Ano ang buong edad ng pagretiro?

Ang buong edad ng pagreretiro ay madalas na may kinalaman sa oras na ang isang bansa o estado ay magbibigay ng kabuuang halaga ng mga benepisyo na nakuha sa isang retirado.Maaaring ito ay naiiba na itinayo sa iba't ibang mga bansa.Sa United Kingdom, hanggang sa kalagitnaan ng 2000s, ang pamantayang buong edad ng pagretiro upang makatanggap ng isang pensiyon ay 60 para sa mga kababaihan at 64 para sa mga kalalakihan, ngunit nagkaroon ng maraming pagbabago sa ito at inaasahang sa kalagitnaan ng siglo na ang edadmaaaring 68 para sa parehong kasarian, o mas mataas.

Sa US, nang ang programa ng Social Security ay unang nagsimula noong 1930s, naabot ng mga tao ang buong edad ng pagretiro sa 65 at maaaring maangkin ang buong pakinabang na kung saan sila ay may karapatan.Bagaman hindi lahat ay nakatanggap ng mga benepisyo, ang mga taong mamamayan, na nagtrabaho nang buong oras o nagkaroon ng asawa na nagtrabaho nang buong oras, nakakuha ng isang pensiyon na maaari nilang simulan upang makolekta.

Siyempre kung minsan ang mga tao ay kailangang magretiro nang maaga, at magagawa nila ito sa edad na 62, na tumatanggap ng mas mababa kaysa sa buong benepisyo sa edad ng pagretiro o isang porsyento nito.Ito ay karaniwang tinutukoy ng bilang ng mga buwan mula sa kanilang aktwal na edad hanggang sa buong edad ng pagretiro.Ang maaaring matanggap ng mga asawa ay nabawasan din sa naunang pagretiro.

Mula noong 1940s, ang buong edad ng pagretiro ay umakyat nang paitaas.Ang mga ipinanganak noong 1950s, halimbawa, ay magiging karapat -dapat bago ang kanilang ika -67 kaarawan.Ang mga taong ipinanganak noong 1960 ay hindi maaaring makakuha ng pag -access ng buong bayad sa pagretiro hanggang sa sila ay 67, at ang bilang na ito ay inaasahan na umakyat.Posible na ang mga ipinanganak sa mga huling dekada ay maaaring maging 68, 69, o 70 bago sila makarating sa buong edad ng pagretiro.

Bahagi ng dahilan ng pagtaas ay ipinaliwanag ng katotohanan na maraming tao ang nabubuhay nang mas mahaba at mas malusog kaysa sa dati nilang mga edad.Ang isa pang kadahilanan na nag -aambag sa pagbabago ay ang panghinaan ng loob ang mga mas malusog na manggagawa mula sa pagguhit sa system bago talaga nila kailangan, na sa gayon ay mai -save ang gobyerno ng maraming pera.Sa kabilang banda, pinagtalo na ang mga tao ay paminsan-minsan ay napipilitang magretiro nang maaga dahil nawalan sila ng mga trabaho at hindi makahanap ng kapalit (kung minsan bilang isang resulta ng diskriminasyon sa sistematikong edad) o dahil sa katotohanan na sila ay tumataas ng edad-Mga kaugnay na kondisyon na maaaring maging mahirap sa pagtatrabaho.Kung ang mga taong ito ay may hindi sapat na pagtitipid, maaaring kailanganin nilang magretiro, at maaaring magkaroon ng isang dramatikong epekto sa kalidad ng pamumuhay sa loob ng isang taon dahil nabawasan ang mga pagbabayad.