Bagaimana cara menjadi psikolog personel?

Pengusaha sering menggunakan psikolog personalia untuk membantu memilih, melatih dan menganalisis karyawan dalam upaya untuk terus meningkatkan perusahaan.Mengetahui persyaratan psikolog personel yang khas sebelum melamar pekerjaan dapat membantu Anda menghabiskan waktu dengan bijak selama perburuan pekerjaan.Misalnya, Anda harus memiliki keterampilan pribadi yang tepat untuk pekerjaan itu jika Anda ingin menjadi psikolog personalia, yang berarti Anda harus pandai memecahkan masalah, bekerja dengan orang -orang dan menganalisis data.Pendidikan biasanya merupakan langkah penting jika Anda ingin menjadi psikolog personalia, karena Anda membutuhkan setidaknya gelar sarjana.Sifat lain yang diinginkan adalah pengalaman sebelumnya di bidang ini, meskipun Anda mungkin dapat menggantikan gelar dan magang lanjutan untuk pengalaman kerja.

Sebelum melamar menjadi psikolog personel, Anda harus memastikan keterampilan pribadi Anda kompatibel dengan posisi tersebut.Misalnya, Anda harus pandai berkomunikasi, karena Anda kemungkinan akan mendengarkan masalah karyawan dan menanggapi mereka dengan tepat.Anda kemudian biasanya harus menilai informasi yang Anda miliki dan menentukan apakah seorang karyawan tepat untuk pekerjaan itu atau, mengingat keterampilannya, akan lebih baik di posisi lain.Sebagian besar pengusaha mungkin ingin Anda dapat menyelesaikan masalah dengan cepat, menganalisis data dan bekerja dengan baik dalam suatu tim.Secara umum, jika orang cukup memikat Anda sehingga Anda ingin menganalisisnya dan kemudian menerapkan hasilnya untuk meningkatkan perusahaan, maka Anda mungkin ingin mempertimbangkan menjadi psikolog personel.

Jika Anda yakin Anda memiliki keterampilan pribadi yang tepat untuk menjadi seorang personelPsikolog, maka inilah saatnya untuk mendapatkan pendidikan yang Anda butuhkan.Dalam kebanyakan kasus, Anda akan membutuhkan setidaknya gelar sarjana dalam bidang psikologi.Jika Anda menginginkan peluang terbaik untuk mendapatkan pekerjaan, Anda harus mempertimbangkan untuk mendapatkan gelar master atau doktoral.Tahun -tahun tambahan di sekolah cenderung membuahkan hasil setelah lulus, karena Anda kemungkinan akan lebih kompetitif di pasar kerja ketika Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki pelatihan psikolog personel tingkat lanjut.

Pengusaha yang mempekerjakan pelamar dengan hanya gelar sarjana biasanya mengharapkan beberapa pengalamanDi bidang ini juga.Misalnya, Anda biasanya memiliki peluang terbaik di suatu pekerjaan jika Anda telah menggunakan pengetahuan psikologi Anda untuk menyewa, melatih atau mengelola karyawan.Pengalaman mengembangkan tes untuk menganalisis kinerja karyawan juga biasanya diinginkan jika Anda ingin menjadi psikolog personel.Namun, jika Anda memiliki gelar master atau doktoral, Anda mungkin dapat menjadi psikolog personel tanpa banyak pengalaman di bidang ini, terutama jika Anda memiliki magang atau pelatihan langsung selama tahun-tahun sekolah Anda.