Apa saja berbagai jenis kualifikasi penggajian?

Panitera penggajian dan administrator bertanggung jawab untuk membayar karyawan perusahaan, mengurangi pajak dari upah dan mentransfer dana dari gaji ke rekening pensiun dan dana asuransi.Banyak perusahaan tidak mengharuskan pegawai telah menjalani pelatihan formal apa pun.Namun demikian, banyak perguruan tinggi menawarkan kursus dalam pemrosesan penggajian dan beberapa perusahaan mengharuskan pegawai telah memperoleh kualifikasi penggajian ini atau memiliki gelar sarjana.Jenis kualifikasi penggajian lainnya yang disukai pengusaha mencakup lisensi akuntansi dan berbagai jenis kredensial sumber daya manusia.

Umumnya, pengusaha mengharuskan karyawan departemen penggajian untuk lulus dari sekolah menengah.Banyak perguruan tinggi menawarkan kursus non-gelar jangka pendek dalam pemrosesan penggajian atau pembukuan dan jenis kualifikasi penggajian ini sering dicari oleh pengusaha.Dalam beberapa kasus, kursus pembukuan dapat mencakup praktik akuntansi secara umum daripada akuntansi penggajian tetapi konsep yang dipelajari selama sesi ini dapat diterapkan untuk pekerjaan penggajian serta jenis pekerjaan administratif lainnya.

Perusahaan besar menggunakan sejumlah besar pegawai dan beberapa perusahaanLebih suka pegawai senior untuk memiliki pengetahuan akuntansi yang luas karena pemrosesan penggajian bisa sangat rumit ketika jumlah pekerja yang lebih besar dan sejumlah besar uang terlibat.Di banyak negara, otoritas pengatur atau asosiasi akuntansi mengelola ujian akuntansi dan kandidat yang berhasil menerima lisensi atau sertifikat penyelesaian.Kredensial akuntansi ini adalah salah satu kualifikasi penggajian yang sering terdaftar sebagai prasyarat pekerjaan pada daftar pekerjaan.Selain kursus akuntansi formal, beberapa perguruan tinggi menawarkan kelas akuntansi di mana prinsip akuntansi dasar diajarkan.Orang -orang yang menghadiri kelas -kelas ini sering dapat mendapatkan pekerjaan sebagai pegawai penggajian.

Di beberapa perusahaan, personel Sumber Daya Manusia (SDM) bertanggung jawab untuk menegosiasikan upah staf dan untuk memproses penggajian.Akibatnya, orang yang ingin bekerja di departemen penggajian biasanya harus memiliki pengalaman SDM sebelumnya.Beberapa perguruan tinggi menawarkan kelas kejuruan dalam manajemen SDM dan kelas -kelas ini terkadang termasuk segmen pemrosesan penggajian.Selain itu, beberapa pengusaha lebih suka mempekerjakan pegawai yang memiliki gelar sarjana dalam mata pelajaran terkait akuntansi seperti matematika atau keuangan sementara perusahaan lain mencari kandidat dengan gelar sarjana dalam manajemen SDM.bisnis dari semua ukuran.Beberapa perusahaan IT mengirim pelatih perusahaan untuk melakukan pelatihan di tempat kerja di mana pegawai diajarkan cara menggunakan perangkat lunak ini.Perusahaan lain mengatur modul pelatihan online atau mengirimkan materi pelatihan dengan program perangkat lunak.Karena banyak program perangkat lunak digunakan di seluruh industri, beberapa pengusaha mengharuskan pelamar pekerjaan untuk menjalani semacam pelatihan perangkat lunak dan dalam beberapa kasus, kualifikasi penggajian yang dicari perusahaan ini dapat mencakup sertifikat penyelesaian.