Apa saja jenis pekerjaan peserta yang berbeda?

Hampir setiap industri di pasar kerja akan memiliki semacam pekerjaan trainee yang tersedia untuk pelamar yang memenuhi syarat.Posisi -posisi ini dimaksudkan untuk mengajarkan kandidat berbagai keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi sukses dalam pengaturan pekerjaan tertentu.Pekerjaan peserta pelatihan dapat berkisar dari posisi buruh entry-level sampai ke posisi trainee manajemen;Beberapa posisi peserta pelatihan sangat terspesialisasi, dan kandidat pekerjaan akan membutuhkan gelar sarjana serta berbagai jenis pelatihan sebelum dia bahkan dapat dipertimbangkan untuk pelatihan.

Terlepas dari jenis pekerjaan peserta pelatihan yang diambil kandidat, ia akan bekerja di bawah bimbingan dan pengawasan karyawan yang lebih berpengalaman.Peserta pelatihan jarang, jika pernah, bekerja secara mandiri tanpa pengawasan, dan semua pekerjaan yang dia lakukan umumnya akan diperiksa atau diperiksa oleh karyawan atau pelatih yang lebih berpengalaman.Latihan dapat bervariasi dalam durasi tergantung pada kompleksitas pekerjaan, dan umumnya, pekerjaan peserta pelatihan tersebut dapat bertahan dari beberapa bulan hingga beberapa tahun.Setelah kandidat menyelesaikan pelatihan, ia umumnya akan memenuhi syarat untuk pekerjaan penuh waktu, meskipun persyaratan tambahan mungkin perlu dipenuhi juga.

peserta pelatihan manajemen sering kali adalah karyawan yang ada di perusahaan yang telah diberi kesempatan untuk maju ke posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, dan seringkali lebih baik membayar.Program pelatihan manajemen juga dapat bervariasi panjangnya, dan pelatihan biasanya akan dipandu oleh manajer yang ada.Dalam beberapa kasus, pelatih eksternal dapat dipekerjakan oleh perusahaan untuk mengambil tanggung jawab atas pekerjaan peserta pelatihan ini.Sertifikasi atau lisensi tertentu mungkin perlu diperoleh oleh peserta sebelum mereka dapat dianggap sebagai manajer, meskipun dalam pengaturan lain, program pelatihan dapat cukup singkat dan akan membutuhkan sedikit atau tidak ada lisensi tambahan.

Kadang -kadang pekerjaan peserta dilatih dikenal sebagai magang.Peserta magang umumnya mempelajari perdagangan tertentu, seperti pengelasan, pipa ledeng, pekerjaan listrik, atau bahkan pekerjaan mekanis, dan magang dapat bersifat formal atau informal.Magang formal umumnya bertahan beberapa tahun dan memuncak dengan kandidat yang mengambil dan lulus berbagai ujian sertifikasi untuk menjadi pekerja harian.Dalam beberapa kasus, peserta pelatihan dan magang adalah istilah yang dapat dipertukarkan, meskipun dalam beberapa pengaturan, seorang peserta pelatihan adalah orang yang sedang mempersiapkan magang.Ia akan mengambil langkah -langkah awal untuk mempersiapkan keras dan komitmen magang, dan peserta pelatihan mungkin sangat muda mdash;Terkadang masih di sekolah menengah.