Apa saja berbagai jenis kegiatan lokakarya?

Orang -orang berpartisipasi dalam lokakarya ketika mereka ingin meningkatkan keterampilan tertentu atau memperoleh pengetahuan dengan membahas topik dan berpartisipasi dalam kegiatan dengan orang lain yang memiliki aspirasi serupa.Di sekolah, lokakarya adalah alat pembelajaran umum.Misalnya, dalam lokakarya menulis, siswa berbagi dan mengkritik pekerjaan mereka sehingga mereka dapat meningkatkan sebagai penulis, pembaca dan editor.Dalam lokakarya manajemen, sebagai contoh lain, peserta dapat berkumpul dalam kelompok dan bertukar pikiran untuk ide -ide baru tentang bagaimana memimpin secara efektif dan terlibat dalam kegiatan yang memungkinkan mereka untuk mengalami praktik manajerial yang berbeda secara langsung.Beberapa kegiatan lokakarya yang paling umum adalah diskusi di antara peserta, kegiatan yang mendorong orang untuk bekerja sama dan kontes atau permainan yang bisa menarik bagi peserta tetapi juga memungkinkan fasilitator untuk menilai kinerja peserta.

Manajer dari suatu organisasi dapat menghadiri lokakarya manajemen atau kepemimpinan.Beberapa kegiatan lokakarya yang paling umum dalam konteks ini adalah diskusi kelompok di mana peserta berbicara tentang apa yang membuat pemimpin yang baik.Saat efektif, kegiatan ini dapat memberi orang ide -ide segar tentang bagaimana melihat kesuksesan kepemimpinan.Mungkin juga memberi mereka wawasan tentang gagasan mereka sendiri yang sudah terbentuk sebelumnya.Pada saat yang sama, aktivitas semacam ini bertindak sebagai pemecah es yang membuat orang lebih nyaman berbicara dengan keras.

Juga umum untuk kegiatan lokakarya untuk memasukkan presentasi.Namun, tidak seperti ruang kelas konvensional, bukan fasilitator atau instruktur yang memberikan presentasi.Sebaliknya, setiap peserta atau tim peserta dapat hadir pada subjek tertentu.Ini adalah cara yang bagus untuk menambahkan variasi ke lokakarya.Kegiatan lokakarya semacam ini juga membantu orang belajar bagaimana bekerja bersama, terutama ketika mereka dipaksa untuk bekerja dengan orang -orang yang belum pernah mereka temui sebelumnya dan dengan siapa mereka mungkin tidak memiliki banyak kesamaan.

Dalam banyak kasus, lokakarya berhasil hanya jika semua peserta merasa cukup nyaman untuk mengekspresikan ide -ide mereka dan terlibat dalam kegiatan dan diskusi.Untuk alasan ini, adalah umum bagi fasilitator untuk membuat peserta melakukan latihan kepercayaan.Ini adalah kegiatan lokakarya di mana orang belajar mengandalkan sesama anggota tim mereka.Fasilitator mungkin juga memiliki peserta yang berbagi cerita atau fakta tak terduga tentang diri mereka sendiri untuk membantu orang mengatasi prasangka mereka.

Beberapa kegiatan lokakarya mungkin berkaitan secara khusus untuk bidang atau industri.Orang-orang dalam lokakarya swadaya, misalnya, mungkin bergiliran berbagi pengalaman yang mereka miliki lebih baik.Di sebuah lokakarya lukisan, di sisi lain, periode waktu selama setiap sesi mungkin didedikasikan untuk mempelajari teknik baru.Dalam lokakarya akting, peserta mungkin diminta untuk memerankan adegan selama setiap pertemuan.