Apa yang dilakukan perekrut otomotif?

Seorang perekrut otomotif biasanya mencari dan bekerja dengan kandidat yang memenuhi syarat untuk pekerjaan di bidang otomotif.Dalam banyak kasus, perekrut otomotif secara kritis terlibat dalam mempekerjakan karyawan atau kontraktor untuk bisnis dengan komponen otomotif.Bisnis yang mempekerjakan mungkin perusahaan mobil, atau perusahaan yang lebih umum dengan otomotif, kedirgantaraan, dan departemen lainnya.Seorang perekrut bekerja untuk mencocokkan perusahaan dengan individu yang memenuhi syarat yang dapat melakukan pekerjaan yang perlu dilakukan oleh pemberi kerja.

Beberapa tugas dasar untuk perekrut otomotif melibatkan menjangkau orang -orang berbakat yang mungkin bekerja untuk, atau berkontraksi dengan, seorang majikan.Perusahaan dapat meminta para profesional ini untuk membantu "mengembangkan" kandidat melalui penilaian dan pelatihan, pemeriksaan latar belakang, atau jenis penelitian pengantar lainnya.Perekrut semacam ini mungkin memposting iklan untuk suatu pekerjaan, atau peran kontrak lepas, dan menangani pertanyaan yang masuk tentang pekerjaan yang diperlukan.Mereka mungkin mengarah ke kandidat dengan informasi penting tentang ruang lingkup pekerjaan, kebijakan perusahaan, atau apa pun yang perlu dikomunikasikan kepada staf yang masuk atau pekerja yang berkontrak.departemen.Pengalaman Sumber Daya Manusia adalah kualifikasi populer untuk salah satu profesional perekrutan ini.Pengusaha juga mencari keterampilan komunikasi yang baik dan filosofi kerja proaktif untuk perekrut otomotif yang mungkin bekerja cukup independen dari departemen atau tingkat manajemen tertentu.

setelah individu dipekerjakan atau dikontrak oleh perusahaan, perekrut otomotif kadang -kadang diminta untuk mengelola danMengawasi tenaga kerja setiap hari.Ini mungkin termasuk memastikan kepatuhan dengan buku pegangan karyawan, atau menganalisis kepatuhan dengan jadwal kerja yang ada.Para profesional ini dapat merancang laporan terperinci untuk para eksekutif tentang keberhasilan bakat yang direkrut yang diterapkan pada proyek -proyek tertentu.

Dalam kursus pekerjaan mereka, perekrut otomotif mungkin sering menggunakan intranet perusahaan atau situs web internal.Keterampilan komputer juga merupakan komponen kualifikasi yang sangat membantu untuk menjadi salah satu profesional manajemen staf ini.Dalam banyak hal, perekrut otomotif seperti manajer proyek yang ditugaskan dengan peran spesifik yang terkait dengan operasi bisnis.Orang -orang ini mungkin juga diminta untuk bekerja sesuai dengan tolok ukur tertentu untuk mengisi peran pekerjaan dan mengawasi pekerja.Mereka kadang -kadang dianggap sebagai tingkat manajemen jika banyak tugas mereka berkaitan dengan mengamati hasil kerja atau menangani mereka yang telah menjadi karyawan atau dikontrak.