Apa yang dilakukan insinyur perubahan?

Pekerjaan insinyur perubahan adalah untuk mengevaluasi perubahan yang diperlukan, merancang solusi yang bisa diterapkan, dan membantu mengimplementasikannya.Kebutuhan akan insinyur perubahan dapat ditemukan di banyak industri yang berbeda, tetapi tugas dasar tetap sama.Pendidikan, pengalaman, dan kemampuan untuk melihat gambaran besar adalah langkah yang diperlukan untuk sukses sebagai insinyur perubahan.

Insinyur perubahan biasanya masuk di ujung depan masalah.Ia diberi informasi latar belakang untuk memberikan dasar mengapa perubahan diperlukan.Langkah manufaktur mungkin memakan waktu terlalu banyak dan karenanya mungkin tidak hemat biaya, misalnya.Insinyur perubahan akan diberi tahu berapa lama masalahnya telah ada, diberikan beberapa kemungkinan penyebab, dan memberikan garis waktu untuk membuat masalah diperbaiki.

Mengikuti penerimaan informasi latar belakang dan pengamatan masalah, insinyur perubahan bekerja pada pengembangan solusi.Selain solusi berwujud, insinyur perubahan juga harus mengevaluasi semua pihak yang akan dipengaruhi oleh perubahan yang diimplementasikan.Sebuah laporan disusun merinci siapa yang akan terkena dampak, bagaimana perubahan akan terjadi, dan langkah -langkah apa yang dapat diambil untuk mengurangi dampaknya pada semua orang yang terlibat.

Salah satu metode yang digunakan insinyur untuk memeriksa masalah dan merancang perubahan adalah penilaian kesiapan.Ini menentukan bagaimana efek riak dari perubahan akan berdampak pada perusahaan secara keseluruhan.Bagian lain dari penilaian adalah melakukan pertemuan dengan manajemen dan pengawas untuk mendapatkan masukan mereka.Melatih mereka melalui perubahan adalah bagian dari pekerjaan insinyur.

Partisipasi dalam pelatihan silang karyawan jatuh ke banyak insinyur perubahan.Keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan insinyur perubahan termasuk komunikasi yang efektif, kemampuan untuk mendengarkan, dan keterampilan komunikasi untuk mempengaruhi pemikiran orang lain.Biasanya, gelar sarjana diperlukan bersama dengan beberapa tahun pengalaman di lapangan.

Fleksibilitas pekerjaan menyediakan berbagai bidang yang mungkin untuk bekerja. Industri, manufaktur, dan perawatan kesehatan semua pengalaman berubah dan dapat memperoleh manfaat dari keahlian insinyur perubahan.Seseorang dapat bekerja untuk perusahaan atau sebagai konsultan independen.