Apa yang dilakukan asisten pengadilan?

Asisten pengadilan menawarkan dukungan administratif kepada personel di gedung pengadilan, baik di dalam maupun di luar proses pengadilan.Ini mungkin pekerjaan penuh atau paruh waktu, tergantung pada jumlah kasus yang disidangkan di pengadilan dan jenis bantuan yang dibutuhkan.Asisten pengadilan dapat bekerja di bawah pengawasan dari panitera dan personel lainnya yang lebih berkualitas dan berinteraksi dengan karyawan pengadilan dan anggota masyarakat.Pekerjaan ini mencakup campuran keterampilan layanan pelanggan, pengetahuan hukum, dan kemampuan administrasi.

Beberapa tugas yang dialokasikan untuk asisten pengadilan dapat mencakup penjadwalan dan memastikan orang siap untuk pengadilan.Peristiwa yang harus dijadwalkan perlu dimasukkan oleh seseorang yang berpengalaman dengan berapa lama proses yang harus dilakukan.Asisten Pengadilan dapat memberikan informasi tentang aturan dan prosedur pengadilan kepada pengacara, saksi, dan pihak lain dan juga dapat menjawab pertanyaan prosedural atau etiket tertentu.Ketika tanggal pengadilan mendekat, asisten juga dapat menjawab pertanyaan dari media dan pihak -pihak terkait lainnya tentang kasus ini.

Tanggung jawab administratif dapat melibatkan entri data, pengarsipan, dan pembuatan dokumen.Asisten pengadilan dapat menyiapkan perintah pengadilan dan dokumen lain untuk tanda tangan selain mengikuti arahan pegawai dan personel lain yang membutuhkan surat yang disiapkan.Ini membutuhkan pengetahuan tentang terminologi hukum serta keakraban dengan korespondensi formal.Ketika surat yang masuk tiba, asisten pengadilan mendistribusikannya kepada orang yang tepat, dan juga mengumpulkan korespondensi yang keluar.Dalam beberapa kasus, asisten dapat menangani perlengkapan kantor, mendistribusikannya kepada karyawan dan memesannya sesuai dengan yang baru diperlukan.Ini bisa lebih umum di daerah di mana pengadilan memiliki beban kasus terbatas dan sejumlah kecil dana, sehingga personel harus dapat melakukan banyak tugas.

Membayar nilai biasanya tergantung pada kualifikasi dan pengalaman;Mereka yang memiliki gelar dapat menghasilkan lebih banyak, dan saat mereka bekerja di sistem pengadilan, mereka dapat memenuhi syarat untuk kenaikan gaji.Kompensasi Layanan Sipil biasanya distandarisasi untuk menghindari tuduhan bias, dan asisten pengadilan yang percaya bahwa mereka tidak dikompensasi secara adil dapat meminta klarifikasi dan peninjauan gaji dan tunjangan mereka.Terkadang kesalahan menyebabkan diklasifikasikan secara tidak benar.Pengadilan juga memberikan cuti dan dapat menawarkan pensiun, perawatan kesehatan, dan manfaat tambahan kepada personelnya, terutama jika mereka adalah karyawan penuh waktu.