Ano ang ginagawa ng isang katulong sa korte?

Ang isang katulong sa korte ay nag -aalok ng suporta sa administratibo sa mga tauhan sa isang patyo, kapwa sa loob at labas ng mga paglilitis sa korte.Maaaring ito ay isang buo o part time na trabaho, depende sa bilang ng mga kaso na narinig sa korte at ang uri ng tulong na kinakailangan.Ang mga katulong sa korte ay maaaring magtrabaho sa ilalim ng pangangasiwa mula sa mga clerks at iba pang mga kwalipikadong tauhan at makihalubilo kapwa sa mga empleyado ng korte at mga miyembro ng publiko.Kasama sa trabaho ang isang halo ng mga kasanayan sa serbisyo sa customer, ligal na kaalaman, at mga kakayahan sa administratibo.Ang mga kaganapan na mai -iskedyul ay kailangang ipasok ng isang taong nakaranas ng kung gaano katagal dapat gawin ang mga paglilitis.Ang katulong sa korte ay maaaring magbigay ng impormasyon tungkol sa mga patakaran at pamamaraan ng korte sa mga abugado, saksi, at iba pang mga partido at maaari ring sagutin ang mga tiyak na mga katanungan sa pamamaraan o pag -uugali.Habang papalapit ang petsa ng korte, ang mga katulong ay maaari ring sagutin ang mga katanungan mula sa media at iba pang mga nababahala na partido tungkol sa kaso.Ang mga katulong sa korte ay maaaring maghanda ng mga order ng korte at iba pang mga dokumento para sa lagda bilang karagdagan sa pagsunod sa direksyon ng mga clerks at iba pang mga tauhan na nangangailangan ng mga titik na inihanda.Nangangailangan ito ng isang kaalaman sa ligal na terminolohiya pati na rin ang pamilyar sa pormal na sulat.Ang mga natapos na dokumento ay maaaring madoble at maipamahagi ng katulong sa korte.Kapag dumating ang papasok na mail, ipinamamahagi ito ng katulong sa korte sa mga tamang tao, at nangongolekta din ng papalabas na sulat.Sa ilang mga kaso, ang mga katulong ay maaaring hawakan ang mga suplay ng opisina, pamamahagi ng mga ito sa mga empleyado at pag -order ng mga ito bilang mga bago ay kinakailangan.Maaari itong maging mas karaniwan sa mga lugar kung saan ang korte ay may isang limitadong caseload at isang maliit na halaga ng pondo, kaya ang mga tauhan ay kailangang mag -multitask.

Ang mga marka ng pagbabayad ay karaniwang nakasalalay sa mga kwalipikasyon at karanasan;Ang mga may degree ay maaaring gumawa ng higit pa, at habang nagtatrabaho sila sa sistema ng korte, maaari silang maging karapat -dapat para sa pagtaas ng suweldo.Ang kabayaran sa serbisyong sibil ay karaniwang pamantayan upang maiwasan ang mga akusasyon ng bias, at ang mga katulong sa korte na naniniwala na hindi sila medyo nabayaran ay maaaring humingi ng paglilinaw at pagsusuri ng kanilang suweldo at benepisyo.Minsan ang isang pagkakamali ay humahantong sa hindi wastong pag -uuri.Nagbibigay din ang korte ng oras at maaaring mag -alok ng mga pensyon, pangangalaga sa kalusugan, at karagdagang mga benepisyo sa mga tauhan nito, lalo na kung sila ay buong empleyado.