Apa yang dilakukan manajer perawatan geriatri?

Seorang manajer perawatan geriatri memastikan kelancaran operasi harian dari fasilitas yang berspesialisasi dalam merawat lansia.Dia biasanya bertanggung jawab atas administrasi personalia, pengembangan program dan implementasi dan komunikasi dengan klien dan keluarga.Pekerjaannya mungkin di rumah sakit besar atau kecil, fasilitas perawatan harian atau rumah pensiun.

Keberhasilan dalam posisi ini membutuhkan keterlibatan aktif dan penuh perhatian dalam semua kegiatan sehari -hari di fasilitas tersebut.Berinteraksi dengan klien dan keluarga memungkinkan manajer untuk menilai tingkat kepuasan dan membuat penyesuaian seperlunya.Dia umumnya diharapkan untuk memantau praktik perawatan kesehatan dengan waspada untuk menjamin mereka memenuhi standar tertinggi.Secara teratur memeriksa dengan staf administrasi membuatnya sadar akan perubahan dalam persyaratan industri asuransi dan mengingatkannya tentang kasus apa pun yang menunggu penyelidikan atau resolusi.Penyedia perawatan, anggota keluarga dan dokter untuk mengatur program perawatan atau mengatur layanan.Dia dapat membantu dalam mengoordinasikan perawatan di rumah untuk klien yang baru -baru ini diberhentikan atau membuat janji dengan spesialis yang tidak tersedia di fasilitasnya.Jika konflik muncul dalam mengatur salah satu dari ketentuan ini, seorang manajer perawatan geriatri biasanya diminta untuk menerapkan keterampilan mediasi untuk memfasilitasi resolusi.organisasi yang menentukan kelayakan untuk perwalian lansia.Dia juga biasanya diharapkan untuk merevisi rencana perawatan klien saat kondisi berubah.Jika sumber daya masyarakat diminta oleh klien atau keluarga mereka, manajer perawatan geriatri biasanya diminta untuk menulis surat rujukan.Dalam beberapa kasus, manajer secara aktif membantu dalam menemukan fasilitas perawatan yang diperluas untuk klien yang tidak lagi dapat dilayani dengan baik di lokasinya.

Seorang manajer perawatan geriatri yang baik umumnya diharapkan untuk menjaga keseimbangan empati dan profesionalisme.Dia sering diminta untuk memberikan dukungan emosional kepada klien atau anggota keluarga satu menit dan melangkah ke pertemuan bisnis yang dibangun secara kaku di berikutnya.Kemampuannya untuk tetap berbelas kasih sambil mematuhi standar industri sangat penting untuk kesuksesannya.

Gelar sarjana dalam gerontologi, pekerjaan sosial atau bidang terkait biasanya diperlukan untuk dipertimbangkan untuk posisi ini.Gelar atau lisensi dalam keperawatan sangat diinginkan.Pengalaman minimal dua tahun dalam layanan pasien, administrasi perawatan kesehatan atau geriatri seringkali merupakan prasyarat.Untuk posisi manajemen tingkat atas, gelar master mungkin wajib.