Apa yang dilakukan manajer tambang?

Seorang manajer tambang memastikan bahwa operasi tambang dilakukan dengan cara yang menguntungkan, efisien, dan aman.Sementara setiap tambang akan memiliki tantangan dan persyaratan uniknya sendiri, tugas -tugas tertentu adalah umum di tambang mana pun.Manajer harus memastikan bahwa tambang berjalan dengan lancar, memenuhi kuota produksi, memastikan keselamatan pekerja, membuat keputusan personel, dan mengawasi manajemen peralatan.

Beberapa tugas manajer tambang akan dilakukan dari meja.Manajer tambang modern harus memiliki keterampilan komputer dan terbiasa dengan perangkat lunak manajemen bisnis dan materi.Ia bertanggung jawab untuk melihat bahwa tambang mempertahankan profitabilitas melalui anggaran dan manajemen produksi.

Peralatan dan persediaan harus dipesan, pesanan untuk produk harus diambil dan diisi, dan tingkat personel yang tepat dipertahankan.Beberapa operasi yang lebih besar mungkin memiliki karyawan kepada siapa tugas -tugas kantor ini dan lainnya, seperti penggajian, didelegasikan.Manajer tambang harus mengawasi karyawan ini.

Banyak negara dan yurisdiksi lainnya memiliki undang -undang dan peraturan tentang tambang, tambang, pekerja mereka, dan operasi.Seorang manajer tambang harus terbiasa dengan ini dan memastikan bahwa undang -undang ini dipatuhi.Ia harus mengikuti perubahan pada undang -undang dan peraturan ini juga.Mereka mungkin termasuk peraturan lingkungan, keselamatan, dan tenaga kerja.Undang -undang dan perubahan ini harus dikomunikasikan kepada karyawan tambang dan kepatuhan ditegakkan.

Manajer tambang yang baik akan menghabiskan sebagian waktu di tambang itu sendiri.Peralatan dan kendaraan harus diperiksa dan pesanan pemeliharaan serta log diperiksa.Manajer harus memastikan bahwa komunikasi antara berbagai departemen dipertahankan.Operasi penggalian harus diamati dan dipantau untuk keselamatan, efisiensi dan kualitas produk.Keputusan mengenai arah operasi baru umumnya ditangani oleh manajer tambang juga.

Staf harus dievaluasi di lapangan untuk kinerja dan kepatuhan terhadap semua peraturan yang berlaku.Bila perlu, manajer tambang harus mengambil tindakan disipliner.Tingkat personel harus dikelola sesuai kebutuhan untuk mempertahankan efisiensi dan profitabilitas yang optimal.Sebagian besar manajer akan menangani perekrutan personel kunci sendiri tetapi dapat mendelegasikan perekrutan karyawan tingkat yang lebih rendah ke departemen sumber daya manusia atau perwakilan sambil memantau fungsi -fungsi ini.

Berkomunikasi dengan kepemilikan adalah elemen kunci lain dari tugas manajer tambang.Ia harus dapat memberikan informasi tentang keuntungan, efisiensi, keselamatan dan produksi dan untuk mengimplementasikan arahan dan keinginan kepemilikan di semua bidang ini juga.