Apa yang dilakukan seorang psikolog kerja?

Seorang psikolog kerja terutama bertanggung jawab untuk menentukan kegiatan atau tindakan terbaik bagi suatu organisasi untuk mencapai tujuan dengan memperoleh kinerja terbaik dari karyawannya.Ia juga ditugaskan untuk mengidentifikasi cara -cara terbaik bagi karyawan untuk memperoleh kepuasan maksimum dari pekerjaan masing -masing, membuat mereka lebih termotivasi untuk membantu organisasi memenuhi tujuannya.Seorang psikolog kerja berurusan dengan fungsi dan budaya organisasi atau perusahaan serta individu yang dipekerjakan perusahaan serta hubungan yang terjadi di antara karyawan dan antara karyawan dan perusahaan.Seorang psikolog kerja juga dikenal sebagai psikolog industri atau organisasi (I/O).

Psikolog kerja sering diminta untuk membantu departemen sumber daya manusia menangani perekrutan dan penempatan kerja.Selain pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan, kesesuaian seseorang untuk suatu pekerjaan juga didasarkan pada temperamen dan tujuannya.Pengusaha akan mempertimbangkan semua faktor ini untuk memastikan organisasi mereka memiliki individu yang paling berkualitas yang dipekerjakan dalam pekerjaan ideal.

Psikolog kerja juga dapat dipanggil untuk berpartisipasi dalam pertemuan manajemen untuk membantu eksekutif menentukan kegiatan atau modifikasi baru yang harus diperkenalkanuntuk meningkatkan tingkat produktivitas dan kepuasan karyawan.Dalam kasus lain, seorang psikolog kerja mungkin harus menjadwalkan konsultasi satu-satu dengan karyawan untuk membahas masalah pribadi dan terkait pekerjaan karyawan.Mungkin juga ada situasi di mana seorang psikolog kerja akan diminta untuk melakukan penelitian tentang tren yang muncul dalam manajemen sumber daya manusia dan topik serupa lainnya.

Pekerjaan psikolog kerja memerlukan lisensi.Di Amerika Serikat, mereka yang telah lulus ujian lisensi dan memperoleh sertifikasi yang diperlukan disebut sebagai psikolog kerja berlisensi dan bersertifikat.Mereka disebut sebagai psikolog kerja sewaan di Inggris.Individu yang tertarik juga harus lulus ujian lisensi yang diperlukan yang ditawarkan oleh pemerintah mereka.Bergantung pada hukum yang berlaku, mereka juga mungkin diminta untuk memiliki beberapa tahun pengalaman sebelum mendapatkan lisensi.Sertifikasi dan Kemajuan Pendidikan, yang umumnya mengarah pada peringkat dan kompensasi pekerjaan yang lebih tinggi, dapat diperoleh dari badan berlisensi dan diakui secara resmi, seperti Dewan Psikologi Profesional Amerika (ABPP).