Apa itu peringatan pekerjaan?

Peringatan pekerjaan adalah salah satu cara yang digunakan Internet semakin banyak digunakan untuk membantu orang menemukan pekerjaan.Di banyak situs pekerjaan orang mencari melalui daftar bantuan yang diinginkan, yang sering diatur berdasarkan lokasi dan/atau jenis pekerjaan.Peringatan pekerjaan dapat menghilangkan beberapa pencarian ini karena mereka secara otomatis mengirim pemberitahuan email kepada peserta terdaftar dari pekerjaan baru yang cocok dengan bidang karier dan/atau lokasi.

Untuk sebagian besar orang yang mencari pekerjaan, mendaftar untuk mendapatkan pemberitahuan peringatan pekerjaan gratis.Faktanya, orang tidak boleh membayar untuk layanan ini dan harus waspada terhadap perusahaan yang menuntut kompensasi untuk itu.Namun, satu kesulitan adalah menentukan berapa banyak perusahaan untuk mendaftar, karena ada banyak.Saran yang biasa adalah memilih perusahaan -perusahaan yang cenderung memiliki sejumlah besar pendaftar pemberi kerja.Perusahaan pencarian kerja yang terkenal dapat menghasilkan lebih banyak hasil pencarian.

Mungkin ada berbagai cara di mana perusahaan menggunakan data dan data pencari kerja untuk membangun hasil peringatan pekerjaan.Beberapa perusahaan mengizinkan orang untuk mendaftarkan beberapa bidang dan lokasi yang menarik, yang semuanya digunakan untuk membuat peringatan pekerjaan, dan yang lain dapat membatasi jumlah bidang atau jumlah lokasi.Salah satu cara untuk mengatasi keterbatasan adalah dengan menggunakan beberapa alamat email.Ini dapat memungkinkan lebih banyak hasil dan peringatan.

Perusahaan yang menawarkan data peringatan pekerjaan juga dapat memiliki persyaratan informasi yang berbeda dari peserta.Beberapa mungkin meminta profil lengkap dan menggunakan informasi itu sebagai data yang cocok untuk hasil pekerjaan terbaik, yang tidak selalu sempurna.Yang lain hanya meminta orang untuk memberikan alamat email dan memilih bidang -bidang pekerjaan yang merupakan kecocokan terbaik.

Beberapa fitur peringatan pekerjaan layak diperhatikan.Pertama, banyak perusahaan tidak mengenakan biaya uang, tetapi mereka mengirim iklan atau menggunakan informasi pribadi dengan cara lain.Mungkin ada kotak opt-out saat mendaftar yang membatasi jumlah spam atau berbagi informasi pribadi.

Kedua, frekuensi email peringatan pekerjaan dapat bervariasi.Itu tergantung pada setidaknya dua faktor.Ini adalah jumlah perusahaan yang berkontraksi dengan layanan peringatan pekerjaan dan sejauh mana pekerjaan tersedia di bidang tertentu.Seseorang yang mencari pekerjaan asisten administrasi mungkin mendapatkan setidaknya satu peringatan sehari, tetapi mereka yang mencari di bidang pekerjaan yang sangat langka mungkin menemukan bahwa mereka menerima beberapa pemberitahuan.

Sementara fitur peringatan pekerjaan di situs web mungkin menjadi salah satu cara yang baik untuk mencari pekerjaan kerja, mereka yang mencari pekerjaan tidak boleh meninggalkan metode lain.Masih merupakan ide bijak untuk melihat di iklan rahasia lokal atau di situs -situs seperti Craigslist, untuk memanfaatkan headhunter, perekrut, atau penasihat/layanan ketenagakerjaan, untuk menghadiri pameran kerja, dan untuk berjejaring dengan profesional lain sehingga penawaran pekerjaan kadang -kadang muncul.Beberapa menyarankan bahwa peringatan pekerjaan mungkin yang terbaik bagi mereka yang terlihat lebih pasif, tetapi sikap yang lebih aktif diperlukan untuk orang yang perlu mencari pekerjaan segera.