Skip to main content

Apa itu biaya pensiun?

Biaya pensiun adalah segala jenis biaya yang dikeluarkan oleh majikan sambil mengelola program pensiun untuk karyawannya.Biaya jenis ini dicatat dalam laporan akuntansi dan catatan perusahaan, dengan transaksi yang berbeda yang sering diperhitungkan menggunakan metode akuntansi yang paling tepat.Kisaran dan ruang lingkup biaya pensiun yang terlibat dengan program pensiun yang diberikan akan tergantung pada keseluruhan struktur program itu, termasuk pengelolaan setiap pencocokan kontribusi karyawan yang dipilih oleh pemberi kerja untuk pensiun karyawan individu.

Ada beberapa jenis transaksi yang mungkin dimasukkan sebagai biaya pensiun dalam catatan akuntansi pemberi kerja.Biaya layanan apa pun yang terkait dengan pengelolaan rencana dimasukkan, bersama dengan proyeksi dan jumlah aktual yang direalisasikan atas pengembalian aset yang membantu menghasilkan pendapatan bunga yang pada gilirannya ditambahkan ke saldo program pensiun.Beberapa pengeluaran diamortisasi juga dapat dimasukkan, seperti keuntungan atau kerugian diamortisasi yang terkait dengan rencana, dan setiap amortisasi yang dapat terjadi dengan berbagai aset atau kewajiban transisional.bisnis, dan akan mencerminkan jumlah total biaya yang diperoleh antara tanggal awal dan akhir yang muncul di bagian atas pernyataan.Pendekatan ini membuatnya relatif mudah untuk melacak keuntungan atau kerugian dalam nilai program pensiun.Di tempat lain dalam catatan akuntansi, informasi yang lebih rinci disediakan yang membantu mendukung angka -angka yang muncul pada laporan laba rugi, sehingga relatif mudah untuk mengidentifikasi alasan keuntungan atau kerugian.

Seperti halnya sebagian besar jenis rencana keuangan, struktur program pensiun yang sebenarnya akan menentukan jenis transaksi apa yang dapat dianggap sebagai pensiun dan biaya dan mana yang tidak.Rencana pensiun yang hanya mengandalkan kontribusi karyawan tanpa jenis kontribusi yang cocok oleh pemberi kerja akan relatif sederhana dalam hal item baris pengeluaran.Ketika majikan memberikan kontribusi yang didasarkan pada program pencocokan, atau pada faktor -faktor seperti tahun -tahun layanan karyawan yang diberikan atau pendapatan kotor yang diperoleh oleh karyawan dalam satu tahun kalender, kisaran biaya yang akan berlaku dan dicatatmungkin agak lebih besar.Peraturan pemerintah mengenai pembentukan dan pengelolaan rencana pensiun juga akan berperan dalam menentukan apakah suatu transaksi memenuhi syarat sebagai biaya pensiun, atau apakah transaksi harus diperhitungkan dengan cara lain.