Apa peringkat penurunan nilai?

Peringkat penurunan nilai adalah skala yang digunakan untuk mengukur keparahan kecacatan fisik atau mental yang mencegah seseorang bekerja dengan kapasitas penuh mereka.Peringkat biasanya disajikan sebagai persentase kemampuan yang hilang karena cedera atau penurunan nilai.Peringkat tersebut sering menentukan tingkat pembayaran disabilitas apa yang menjadi hak pribadi atau berapa banyak kompensasi pekerja yang dibenarkan.Peringkat penurunan nilai harus didasarkan pada pedoman yang tidak memihak yang mengukur kapasitas seseorang untuk terus bekerja daripada dampak emosional dari cedera atau cacat.Peringkat penurunan nilai bervariasi berdasarkan yurisdiksi, dan skala yang berbeda digunakan untuk sistem swasta dan militer.

Peringkat penurunan nilai ikut bermain ketika cedera yang melumpuhkan terjadi dan seseorang tidak dapat bekerja.Pihak yang terluka melihat seorang dokter, yang membuat penilaian kerusakan yang disebabkan.Penilaian itu kemudian disajikan sebagai persentase kemampuan yang sekarang dirampas oleh pekerja.Misalnya, jika seorang pekerja kehilangan satu kaki dalam kecelakaan industri, persentase kemampuan yang tinggi telah hilang bagi karyawan untuk melanjutkan pekerjaan itu.Persentase peringkat penurunan nilai yang signifikan kemungkinan akan diterjemahkan ke dalam manfaat kompensasi pekerja yang lebih tinggi atau bentuk asuransi yang serupa..Pada tahap ini, peringkat penurunan nilai akhir dapat ditugaskan untuk menentukan apakah pekerja harus menerima manfaat cacat permanen.Perusahaan asuransi, Administrasi Jaminan Sosial A.S., atau lembaga pemerintah yang setara di negara lain memerlukan peringkat akhir ini untuk menentukan apakah pembayaran cacat permanen penuh atau parsial dibenarkan.

Di banyak yurisdiksi, ada pedoman formal yang menerjemahkan cedera fisik ke dalam persentase tertentu.Peringkat penurunan nilai juga dapat digunakan untuk menilai kesengsaraan mental, tetapi peringkat ini bisa lebih subyektif daripada yang cedera fisik karena kecacatan tidak selalu tampak jelas.Misalnya, relatif mudah untuk menilai pengaruh pada pekerjaan ketika jari pekerja terputus.Mungkin lebih sulit menentukan seberapa parah depresi mencegah seseorang melanjutkan pekerjaannya.

American Medical Association menerbitkan

panduan yang banyak digunakan untuk evaluasi penurunan permanen

yang diandalkan beberapa yurisdiksi untuk menentukan tingkat disabilitas.Sistem ini dimaksudkan untuk melembagakan ekuitas ke dalam penilaian cedera sehingga cedera satu orang tidak menghasilkan lebih banyak kompensasi berdasarkan dokter yang memberikan pemeriksaan penurunan peringkat.Buku ini juga memberikan pedoman untuk menilai gangguan mental, tetapi para sarjana hukum sering menunjukkan perbedaan dalam peringkat ini mengingat subjektivitas penilaian. Meskipun banyak yurisdiksi bergantung pada pedoman Asosiasi Medis Amerika, tidak ada sistem penilaian penurunan nilai;Penentuan kecacatan dapat bervariasi berdasarkan lokasi.Selain itu, militer AS menggunakan sistem peringkat yang berbeda dari sektor swasta dan entitas pemerintah lainnya.Mirip dengan sistem sipil, jadwal Administrasi Veteran A.S. untuk cacat penilaian menentukan persentase kemampuan yang hilang karena cedera.Cedera atau kecacatan harus terjadi sebagai akibat dari dinas militer, dan peringkat tersebut mencakup dampak penderitaan terhadap kapasitas pekerjaan sipil.