Skip to main content

Apa itu ergonomi?

Ergonomi adalah ilmu mempelajari bagaimana orang berinteraksi dengan lingkungan kerja mereka.Spesialis di bidang ini sering membuat rekomendasi yang dirancang untuk meningkatkan keselamatan dan produktivitas di lingkungan kerja, mulai dari geladak kapal selam nuklir hingga meja sekretaris di gedung tinggi.Kekhawatiran tentang keselamatan di tempat kerja telah menyebabkan beberapa negara menggunakan lembaga pemerintah seperti Administrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OSHA) di Amerika Serikat untuk menetapkan dan menegakkan undang -undang tentang tempat kerja yang ergonomis.bekerja."Bidang ini mulai muncul dalam Perang Dunia Kedua, ketika beberapa pemerintah mulai menyadari bahwa desain tempat kerja memiliki dampak besar pada keselamatan dan produktivitas.Membuat perubahan kecil seperti mengubah lampu yang digunakan dalam tampilan instrumen di pesawat dapat membuat perbedaan besar, dan ketika perang berakhir, penelitian yang lebih luas tentang ergonomi dimulai.Pada 1980 -an, ergonomi adalah bidang yang sangat besar, dan rekomendasi ergonomi telah mulai mengalir ke masyarakat umum.

Ketika orang memikirkan ilmu ini, mereka sering memikirkan ergonomi fisik, yang melibatkan merancang tempat kerja yang mendukung orang secara fisik.Contoh klasik ergonomi fisik adalah pengaturan workstation.Idealnya, workstation harus memungkinkan seseorang untuk duduk dalam posisi yang tepat, dan untuk mengakses peralatan dengan mudah dan aman, tanpa membuat ketegangan.Kekhawatiran ergonomis fisik juga meluas ke hal -hal seperti desain peralatan, tata letak kamar, dan pengaturan pencahayaan.Dalam semua kasus, ini dirancang untuk menciptakan tempat kerja di mana orang -orang secara fisik dan nyaman.Komputer tidak terlalu ergonomis, dengan keyboard khususnya menjadi masalah utama, dan banyak orang yang bekerja keras di komputer mengalami cedera stres berulang sebagai bagian dari pekerjaan mereka.Mengurangi kecacatan, ketidaknyamanan, dan rasa sakit sebagai akibat dari cedera seperti itu penting di banyak tempat kerja.

Namun, ergonomi juga terjadi pada tingkat kognitif.Tampilan yang dirancang dengan ergonomi kognitif dalam pikiran lebih mudah dibaca, dipahami, dan memanfaatkan, misalnya.Tanda berhenti adalah contoh yang sangat baik: berani, menonjol di lingkungan sekitarnya untuk membuatnya mudah dilihat, dan juga mudah diproses dan dipahami.Seperti yang diketahui oleh siapa pun yang pernah berjuang dengan antarmuka pengguna yang membingungkan, memperhitungkan bagaimana otak manusia bekerja ketika merancang berbagai hal dapat membuat perbedaan yang signifikan.

Studi prinsip -prinsip ergonomis juga mencakup ergonomi organisasi, struktur organisasi.Organisasi yang diatur dengan baik mempromosikan inovasi, efisiensi, dan kepuasan dalam organisasi, sementara yang diatur dengan buruk akan berjuang.Beberapa perusahaan mempekerjakan konsultan untuk mengevaluasi cara mereka diatur dan memberikan saran untuk perbaikan.