Apa itu profesor riset?

Seorang profesor riset adalah karyawan dari lembaga akademik yang berfokus pada melakukan penelitian, melakukan sedikit atau tidak ada pengajaran.Posisi profesor riset kadang -kadang digambarkan sebagai "program pasca doktoral tentang steroid," karena mereka memungkinkan orang untuk fokus pada penelitian dan memanfaatkan fasilitas lembaga dan fakultas tanpa perlu mengajar siswa.Untuk universitas, mempertahankan profesor riset adalah cara untuk menambah reputasi dan badan pengetahuan universitas, karena universitas dapat menarik perhatian dan minat ketika karyawan ini mempublikasikan hasil penelitian.Pegang gelar doktor, dan banyak universitas lebih suka kandidat dengan pengalaman pasca doktoral.Pengalaman penelitian juga diperlukan oleh sebagian besar lembaga, karena mereka ingin melihat bukti bahwa peneliti potensial memiliki keterampilan, pengalaman, dan dorongan untuk benar -benar melakukan penelitian jika dipekerjakan.Sejarah publikasi dalam jurnal akademik dan perdagangan juga dapat menjadi sifat yang kuat bagi pelamar, karena ini menunjukkan bahwa ia telah berhasil menyelesaikan dan menulis studi.

Profesor riset juga biasanya diperlukan untuk membawa dana mereka sendiri.Universitas dapat menyediakan fasilitas dan keuntungan seperti koneksi akademik, tetapi sebagian besar dukungan keuangan profesor tidak akan datang dari universitas.Sebaliknya, ia harus mencari dana dari agensi yang akan mendukung penelitian.Seorang fisikawan, misalnya, dapat meminta dana Aeronautika dan Administrasi Luar Angkasa (NASA) nasional untuk mendukung penelitian yang akan memajukan eksplorasi ruang.

Biasanya, profesor penelitian tidak bertenor, dan mereka mungkin memiliki ketentuan terbatas dua hingga tiga tahun.Pelamar yang ingin mencari posisi trek tenurial perlu melamar pekerjaan sebagai profesor pengajaran dan naik peringkat.Untuk profesor penelitian, kurangnya masa jabatan dapat menjadi kerugian, karena itu merusak keamanan pekerjaan, tetapi kemampuan untuk meneliti tanpa harus mendedikasikan waktu untuk mengajar mungkin sangat dihargai.Kurangnya masa jabatan juga dapat menjadi insentif untuk bekerja di berbagai lingkungan, daripada membuat profesor merasa tertambat ke lembaga yang sama.

Akses ke anggota lain dari komunitas akademik, bersama dengan sumber daya universitas yang cukup besar, dapatSangat bermanfaat bagi seorang profesor penelitian.Beberapa lembaga akademik juga dapat meminta profesor penelitian mereka memberi nasihat kepada mahasiswa pascasarjana, atau mengambil beban pengajaran yang sangat minim, sehingga mereka memberikan beberapa layanan kepada badan siswa.Dalam posisi di mana pekerjaan dengan siswa akan diperlukan, persyaratan biasanya dijabarkan dalam kontrak tanda -tanda profesor riset pada saat perekrutan.