Cosa sta assumendo locale?

L'assunzione locale è una strategia di assunzione utilizzata per garantire che vengano assegnati posti di lavoro finanziati pubblicamente alle persone della comunità locale.In senso ambientale, questo è un metodo molto più verde per gestire un'azienda, perché i lavoratori locali possono camminare, andare in bicicletta o prendere trasporti pubblici per raggiungere il loro lavoro.Ai politici di solito piace questa strategia di assunzione, perché funziona per ridurre la disoccupazione nell'area di voto, il che rende bello il politico.Ad alcuni potenziali dipendenti e datori di lavoro non piace questo metodo di assunzione, perché riduce il pool di candidati rendendo i candidati appena al di fuori dell'area locale non idonei a richiedere il lavoro.

Le aziende che aggiungono assunzioni locali alle loro politiche di assunzione standard decideranno che chiunque in unLa città o, forse, chiunque sia a un certo raggio di attività, è considerato locale per scopi di assunzione.L'azienda accetterà quindi solo i candidati all'interno di quest'area e si rifiuterà di impiegare le persone oltre questa distanza.Le aziende che partecipano a questa forma di assunzione spesso sono finanziate pubblicamente e mdash;e spesso nel settore delle costruzioni, poiché molti progetti di costruzione finanziati con fondi pubblici possono stabilire l'assunzione locale come requisito del finanziamento.

Uno dei vantaggi dell'assunzione locale è che di solito è meglio per l'ambiente.Questo perché i dipendenti che vivono vicino al lavoro hanno maggiori probabilità di andare in bicicletta, camminare o utilizzare i mezzi pubblici per arrivarci.Questo non è sempre vero, perché l'area può essere difficile da viaggiare senza auto e alcuni dipendenti preferiscono semplicemente guidare al lavoro.

Ai politici piace l'idea di assumere locali perché può ridurre la quantità di disoccupazione nei politici che votano i distretti.Un politico di un distretto specifico può vantarsi che la disoccupazione è diminuita perché sono state assunte più persone a seguito di progetti finanziati pubblicamente che ha sostenuto.Mentre questo aiuta l'area locale, può danneggiare le aree vicine.

Il concetto di assunzione locale è visto come un fastidio dai dipendenti.I candidati che vivono in aree troppo lontane per essere considerate locali potrebbero non avere l'opportunità di applicare, anche se vivono a breve distanza oltre il raggio designato.Anche se un richiedente è più qualificato rispetto ad altri lavoratori, non importa, perché non si trova nell'area locale.

A molti datori di lavoro non piace assumere l'assunzione locale per le stesse ragioni.Una politica di assunzione locale limita il pool di assunzioni di un datore di lavoro.Potrebbero esserci candidati più qualificati disposti a spostarsi ma, poiché il datore di lavoro è limitato assumendo restrizioni a zone, non sarà in grado di assumerli.