ビジネスでは、Brain Drainとは何ですか？

brain Brain Drainとは、才能のある熟練した個人の移住を指します。この状況は、一般的に人的資本飛行とも呼ばれます。資本は、他の資産をサポートまたは取得するために使用できる資産です。多くの国では、外国の目的地への魅力のために人的資本の大部分が失われています。これは、これらの労働者が残した場所の深刻な損失をもたらします。場合によっては、高いスコラスティックスコアを持つ若者、または顕著な適性と高い需要地域に関心を示す若者が留学のために募集されます。彼らの研究を結論付けると、これらの個人は彼らが教育を受けた国に留まるように誘惑されます。時には、個人は母国で貴重なスキルとトレーニングを獲得しますが、その後誘惑されます。たとえば、多くの若い専門家は、収入が大幅に高いため、外国の目的地で働くことを選択します。多くの貧しい国では、1人が多くの家族を支援する責任を負うことがよくあります。これは、収益を上げる機会を持つ人々を動機付けます。多くの国では、人がかなりの量の高等教育を持っている場合でも、仕事の選択肢に関しては限られた可能性があります。仕事の多様性や成長の可能性を探している人は、しばしばこれらの機会を見つける可能性がある場所に移住します。貧しい国は、一般的に、ネポティズムや腐敗などの問題を思いとどまらせることに悩まされています。水や電気などの基本的な必需品は、希少、散発的、または広く利用できない場合があります。その結果、多くの人々は、条件がより良い場所に住む機会を利用しています。多くの場合、必須サービスは残りの人口にサービスを提供するのに不十分になります。多くの国では、これは医学や工学などの分野で特に当てはまります。利用可能なポジションは、資格のない人で空いているか、満たされている場合がある場合があります。これは、発達していない国を繁栄させるために必要なスキルと革新がしばしば利用できないためです。これらの国は一般に、資格のある外国人労働を引き付ける能力が限られているため、停滞した状態または悪化した状態にとどまっています。