Nel mondo degli affari, cos'è la fuga di cervelli?

La fuga di cervelli si riferisce all'emigrazione di individui di talento e qualificati.Questa situazione è anche comunemente indicata come fuga del capitale umano.Il capitale è attività che possono essere utilizzate per supportare o acquisire altre attività.In molti paesi, porzioni significative del capitale umano si perdono a causa dell'attrazione per le destinazioni straniere.Ciò si traduce in gravi perdite per i luoghi che questi lavoratori lasciano alle spalle.

I paesi poveri e sottosviluppati si trovano spesso ad affrontare dilemmi della fuga di cervelli.In alcuni casi, i giovani con punteggi scolastici elevati o coloro che mostrano attitudine e interesse in sospeso per le aree ad alta domanda sono reclutati per studiare all'estero.Dopo aver concluso i loro studi, questi individui sono attratti da rimanere nei paesi in cui sono stati educati.A volte, gli individui acquisiscono preziose capacità e formazione nei loro paesi di origine, ma vengono poi attirati.

Ci sono diversi fattori che contribuiscono a questa situazione.Ad esempio, molti giovani professionisti scelgono di lavorare in destinazioni straniere perché il reddito è sostanzialmente più alto.In molti paesi poveri, una persona si occupa spesso della responsabilità di sostenere molti membri della famiglia.Ciò motiva coloro che hanno un'opportunità di guadagni più elevati per prenderlo.

La diversità delle carriere e la possibilità di avanzamento motiva anche l'emigrazione di individui di talento.In molti paesi, ci sono possibilità limitate in merito alle opzioni di lavoro, anche quando una persona ha quantità sostanziali di istruzione superiore.Coloro che sono alla ricerca di diversità lavorativa o potenziale di crescita spesso immigrano in luoghi in cui vi sono possibilità di trovare queste opportunità.

Gli standard di vita sono anche un fattore trainante nel dilemma della fuga di cervelli.I paesi più poveri sono comunemente afflitti da problemi scoraggianti come il nepotismo e la corruzione.Le necessità di base, come l'acqua e l'elettricità, possono essere scarse, sporadiche o ampiamente non disponibili.Di conseguenza, molte persone sfruttano l'opportunità di vivere luoghi in cui le condizioni sono migliori.

La fuga di cervelli spesso si traduce in numerosi effetti avversi per le società che perdono i loro cittadini istruiti e qualificati.I servizi essenziali spesso diventano inadeguati per servire la popolazione rimanente.In molti paesi, questo è particolarmente vero in campi come la medicina e l'ingegneria.Le posizioni disponibili sono talvolta lasciate vacanti o piene di persone non qualificate.

Lo sviluppo è comunemente vanificato dalla fuga di cervelli.Questo perché le competenze e l'innovazione necessarie per rendere prosperti i paesi sottosviluppati non sono spesso disponibili.Quei paesi hanno comunemente una capacità limitata di attrarre lavoro straniero qualificato e, pertanto, rimangono in condizioni stagnanti o deterioranti.