応用倫理とは何ですか？

groupグループまたは企業がその価値または倫理システムが何であるかを決定したら、それが従う法律または法律のセットを通じてそれを表現する方法を作成する必要があります。ビジネスでは、物事を行う方法のこの創造は、応用倫理と呼ばれます。これは、倫理システムをビジネスを行う実践に適用しています。道徳的または神聖なものを会社に定義した後、従業員が従うことを望んでいるコードを作成し、人々がどのように互いに振る舞うべきか、どの行動が容認されているかを定義できます。business企業は国民の評判によっても生きているため、正しいか間違っているかという感覚は、世界で行う行動を支配しています。たとえば、環境保護が重要であると感じるビジネスは、その倫理的スタンスに沿った材料を調達する方法を見つけるでしょう。同社は、建物を運営する「グリーン」な方法さえ見つけるかもしれません。全体として、化石燃料や貴重なリソースの消費を簡単に交換できない貴重な資源を削減する手段を探すことができます。

上記の例を使用すると、適用された倫理を使用しなかったことが世界で批判され、会社の評判を低下させることがどれほど迅速に批判されるかを簡単に確認できます。会社がその価値の1つが環境保護であると主張し、この見解をサポートする変更を作成する努力をしない場合、倫理へのコミットメントは疑わしい。これらの状況では、行動によって裏付けられていない倫理を主張することは、会社を愚かに見せる可能性が高いです。応用倫理セットを作成します。企業は、ビジネス倫理や標準倫理のアドバイザーと契約して、価値を実践的価値に変換する方法についての支援を得ることがあります。たとえば、アドバイザーを呼び出して、従業員に対する企業の価値の実用的な証拠を作成するのに役立ちます。職場では、仕事に行くのを楽しくすることができ、ジム、カフェテリア、従業員のレクリエーションエリアなど、協力的な機能が導入される可能性があります。Applied Ethicsの難しさの1つは、倫理に完全にコミットしないことが非常に簡単であり、実際に倫理を一度に示す二分法を設定し、それと矛盾するビジネスを示すことです。従業員を大切にし、彼らのために素晴らしい機能を構築する会社は、従業員が市場価値よりもはるかに少ない場合、それ自体と矛盾しています。すべての上流レベルのマネージャーがガスをガズリングする車両で毎日仕事から家に帰る場合、グリーンの行動にコミットするビジネスは、それほど説得力がないかもしれません。倫理的アドバイザーまたは個々の企業は、倫理を一貫して適用する方法を検討する必要があります。そうすれば、矛盾の出現は作成されません。