どうすれば倫理役員になることができますか？

倫理担当官になるためには、コンプライアンスの分野での広範な実務経験が必要になり、多くの場合、法律と倫理の分野での仕事と教育経験が必要になります。通常、倫理担当者は組織内で高位の地位を占め、最高経営責任者のみに答えることができます。この立場に昇進する前に、長年にわたって法的および規制のコンプライアンスの分野で働くことが期待できます。倫理担当者になる準備をするために、学校で倫理と法律のコースを受講し、コンプライアンスの専門家協会の活動に参加し、コンプライアンスと倫理労働者のための専門的なトレーニングプログラムを完全にしたいと思うかもしれません。コンプライアンスにより、コンプライアンスの従業員に、会社が法的、規制、および業界の基準に適合し、そのプロセスと行動が倫理的であることを保証することを保証します。コンプライアンスの仕事を得るために、これらの分野はすべて、法的問題の研究と理解、一般的なビジネス慣行など、コンプライアンス慣行のさまざまな側面に対処するため、経営学、図書館の科学、または法律を研究することをお勧めします。場合によっては、コンプライアンスマネージャーまたは役員として適切に実行するための専門的なトレーニングが必要になる場合があります。たとえば、金融または証券会社のコンプライアンス部門で働いている場合、財務教育のバックグラウンドを持つ必要があります。レベル倫理クラス。ビジネス倫理の大学院プログラムを見つけることさえできるかもしれません。さらに、現在の倫理的な質問に特に注意を払って、倫理的な困難に対処する業界の歴史に特別な注意を払って、あなたが事業を展開している業界に非常に精通するはずです。倫理担当官になったら、組織の政策を効果的に開発し、会社の行動を評価するためにこの情報に頼る必要があるかもしれません。レベルワーク。これは、あなたの会社の人事部門とあなた自身の監督者とのコミュニケーションでエグゼクティブトラックに参加したいというあなたの欲求を示すことを意味するかもしれません。他の従業員の管理を含む、部門内の習熟度と責任を引き続き拡大します。可能であれば、委員会のボランティアや組織のポリシーとミッションを理解し、形成するその他の機会。