タスク分析とは何ですか？

taskタスク分析は、特定のタスクの達成に伴う精神的および肉体的プロセスの研究です。タスクの時間がかかり、実行される頻度、環境の頻度、タスクがどれだけ難しいかなど、さまざまな異なる要因がタスク分析を成功させます。主にビジネス設定で使用されています。特にビジネスプロセスマッピングとビジネスプロセスモデリング、ビジネスまたは特定の仕事に関与する活動と手順を定義しようとする2つの研究分野です。既存のシステムがどのように機能するかについて。効率的なワークフローと情報リレーは、ビジネス、クラブ、組織、学校など、あらゆるシステムの成功に不可欠です。タスク分析は、生産性、人間の信頼性、計画、意思決定に関連する問題を明らかにし、グループの現在の運用システムを強化するのに役立ちます。これらの分野は両方とも、特定のタスクが実施されたときに心の中で働いている認知プロセスを理解するために着手しました。認知心理学は、精神的実践に対するより広い洞察を求めていますが、認知人間工学は職場内の精神的実践に焦点を当てています。これらの2つの領域は、成功したタスク分析の開発に大きく考えられています。この状況は、新しい従業員を雇用したり、現在の従業員を評価するときに利用される場合があります。また、ポジションまたは組織自体の将来の変更の必要性を強調することもできます。ポジションの主要なタスクを識別し、その後、最も小さな詳細と精神的プロセスが含まれるまで、それらをより小さなタスクに分解します。タスク分析は必要に応じて徹底的であり、必須機能からドレスコードまですべてをカバーできます。sepsステップバイステップ形式で書かれていることがよくありますが、多くの人は、ダイアグラムまたはフローチャートとしてマッピングされたときにタスク分析を提示して理解しやすくなります。これにより、分析を行う人がタスクの完了に関与するプロセスの進行を文字通り説明することができます。フローチャートは、提示される分析に合わせてさまざまなスタイルで作成でき、特定のジョブを達成するために必要なものの明確な絵を提供することがよくあります。