심리 테스트 란 무엇입니까?

psychometrics라고도하는 심리 테스트는 자신의 능력, 심리 물리학 적 행동 및 정서적 기능을 평가하고 평가하는 데 사용되는 개인의 관찰을 나타내는 광범위한 용어입니다.이러한 관찰은 일반적으로 인터뷰 또는 종이 기반 테스트 중에 제공된 답변을 기반으로합니다.IQ (Intelligence Quantient)에서 적성 테스트 및 성격 테스트에 이르기까지 다양한 테스트가 있습니다.많은 경우에, 개인은 심리적 능력을 완전히 측정 할 수 있도록 최선의 능력에 반응하도록 요청받습니다.이러한 테스트는 종종 모든 개인이 올바르게 답변 할 수있는 기회를 갖도록하는 특정 지침을 따라야합니다.예를 들어, 테스트에서 특정 지역에 사는 사람들 만 알 수 있다는 질문을하면 광범위한 청중에게는 효과적이지 않습니다.기본 목적은 개인을 장애 또는 재능 학습과 같은 특정 범주로 분류하는 것입니다.학습 된 사실에 중점을 둔 유사한 성과 테스트와 달리 IQ 테스트는 기본 이론을 이해하고 이러한 이론이 어떻게 기능하는지 파악하고이를 적용하는 방법을 결정하는인지 능력을 식별하는 데 도움이되는 것으로 생각됩니다.성격.성격 테스트는 종종 고용주가 사전 스크리닝 구직자뿐만 아니라 법의학 및 연구 환경에서 사용하는 방법으로 사용되며 일반적으로 투사 및 객관적인 그룹으로 나뉩니다.객관적인 테스트는 일반적으로 개인의 성격을 이해하는 데 사용되는 참 또는 거짓 질문으로 구성되며, 프로젝트 테스트는 개인의 자발적인 반응을 이해하는 데 중점을 둡니다.직업 심리 테스트는 또한 고용주가 자주 사용하며 개인의 강점을 식별하고 특정 경력과 개인의 관심사와 일치하는 데 도움이된다고합니다.이 검사는 종종 일종의 뇌 손상으로 고통받는 환자를 선별하는 데 사용됩니다.뇌 손상의 존재 또는 범위를 결정하기 위해, 신경 심리학 검사는 환자 기억과 집중,주의 범위, 학습 능력 및 지능을 측정하기 위해 사용됩니다.