Hoe schrijf ik non-profit statuten?

statuten zijn de regels en procedures die elke organisatie gebruikt om zijn raad, officieren en lidmaatschap op te richten en om haar operationele en administratieve ondernemingen te leiden.De persoon of commissie die verantwoordelijk is voor het schrijven van non-profit statuten moet bekend zijn met eventuele overheidsvereisten voor het document, evenals de algemene doelen en behoeften van de organisatie.Wanneer u non-profit statuten schrijft, moeten zij alle vereiste informatie aanpakken, een duidelijke schets geven voor het runnen van de organisatie en zo duidelijk en kort mogelijk zijn.regisseurs.Dit omvat de frequentie en procedure voor verkiezingen of benoeming van bestuursleden, evenals de lengte van hun voorwaarden en hoeveel opeenvolgende termen ze kunnen dienen.Batels moeten informatie bevatten over hoe bestuursvergaderingen worden uitgevoerd, evenals het minimum aantal leden dat nodig is om aanwezig te zijn voor een stemquorum.Procedures voor het verwijderen van een bestuurslid, indien nodig, moeten zeer duidelijk worden vermeld in de statuten.De non-profit organisatie zal vaststellen welke officieren nodig zijn om zaken effectief te doen en vervolgens regels op te stellen voor het kiezen van officieren en de duur van hun voorwaarden.De taken, verantwoordelijkheden en autoriteit van elke officier moeten breed maar duidelijk worden gedefinieerd.Bovendien is het een goed idee om een verklaring op te nemen over welke leden of assistent -functionarissen de bevoegdheid hebben om in te staan wanneer een officier tijdelijk afwezig is.

De organisatie moet beslissen of het een stemlidmaatschap zal hebben.Als het algemene lidmaatschap de bevoegdheid wordt gegeven om over bepaalde kwesties te stemmen, moeten de statuten de procedures voor deze stemming aanpakken.Doorgaans zou dit een definitie omvatten van wie lid is, de individuele rechten van de leden als onderdeel van de organisatie en het proces voor het houden van vergaderingen en het stemmen over kwesties.

Hoewel het van vitaal belang is om te voldoen aan alle toepasselijke voorschriften met betrekking tot nietWinststatuten, ze moeten zo kort mogelijk worden gehouden en breed genoeg om de organisatie enige flexibiliteit te geven.Bijvoorbeeld in plaats van te zeggen dat het bord om 18:00 uur bijeenkomt.Op de derde dinsdag van elke maand is een meer flexibele verklaring dat het bestuur regelmatig zal bijeenkomen, maar minstens eenmaal per kwartaal.Dit geeft de organisatie enige flexibiliteit om vergaderdagen en -tijden te wijzigen als nodig, maar blijft in overeenstemming met zijn eigen statuten.Dit is slechts één mogelijk voorbeeld;De concepten van beknoptheid en flexibiliteit moeten in het algemeen waar mogelijk van toepassing zijn.

Zodra de statuten zijn geschreven, goedgekeurd door het bestuur en aan de juiste bestuursautoriteiten worden voorgelegd, moeten ze regelmatig worden herzien, misschien om de drie tot vijf jaar.Een non-profit organisatie kan gedurende haar leven van richting veranderen en zich concentreren naarmate de behoeften van haar leden veranderen.Lokale en regionale wetten met betrekking tot non-profit statuten kunnen ook van tijd tot tijd veranderen.Batels moeten het algehele doel van de organisatie weerspiegelen en ondersteunen, en moeten periodiek worden gewijzigd en herzien naarmate de non-profit groeit en rijpt.Het is ook een goed idee om grote wijzigingen te hebben in de statuten die door een ervaren advocaat zijn beoordeeld om te zorgen voor naleving van alle toepasselijke wetten.