Wat is een handmatige tijdklok?

Soms een punchklok genoemd, is een handmatige tijdklok een apparaat dat op de werknemersverschuivingstijden opneemt via een ponskaart die op specifieke tijdstippen in het apparaat is ingevoegd.Dit stelt werkgevers in staat om de gewerkte uren bij te houden en nauwkeurige gegevens bij te houden voor loonadministratie of wettelijke doeleinden, waardoor mogelijk dure fouten worden voorkomen.Sommige moderne systemen zijn geautomatiseerd en gebruiken digitale streepjescodes, magnetische kaarten of zelfs biometrie om de informatie vast te leggen wanneer een werknemer in en uit klokt.

De handmatige tijdklok bevat een tijdwaarnemingsapparaat en een punch of stempel die een kaart markeert die is ingevoegd in een sleuf onder het klokgezicht.Ze vereisen dat gebruikers op een knop drukken of een hendel aan de bovenkant of zijkant van het apparaat trekken om de punch in te schakelen.Papieren tijdkaarten met spaties voor elke punch worden toegewezen aan elke werknemer.De klok knipt een stuk papier uit het aangewezen gebied, dat al kan worden gemarkeerd met een tijd en datum, of stempelt die informatie op de kaart zelf.

-erkentjes bekeren kopen ze accessoires zoals tijdkaartrekken om kaarten netjes naast de klok, de kaarten zelf en inktlinten voor tijd/datumstempelingen te houden.De klok vereist een sleutel om deze te openen en de opstelling te wijzigen, die meestal wordt vastgehouden door het management of een lid van de afdeling Human Resources van het bedrijf.Het is over het algemeen op de muur gemonteerd of een plank in de buurt van waar werknemers de faciliteit binnenkomen of verlaten. Het bijhouden van werkelijke werktijd helpt bedrijven om geld te besparen.Voordat de handmatige tijdklok in 1888 werd uitgevonden door Willard Bundy, een juwelier in New York, moesten supervisors tijd met de hand bij de hand.Dit resulteerde vaak in fouten van het overschatten of onderschatten van de loon van werknemers.Een handmatige tijdklok is ideaal voor een klein bedrijf met minder werknemers, omdat de kosten minimaal zijn en gemakkelijk te gebruiken zijn. Met elk moment is er nog steeds de mogelijkheid van fouten, als de klok niet correct is gekalibreerd, of als werknemers aansprekenin oneerlijke praktijken.Overbelasting, waar de ene keer over de andere is gestempeld, het verduistert, maakt het ook moeilijk om tabulering uit handmatige tijdklokpotkaarten.Sommige bedrijven gaan op weg naar elektronische opties voor tijdwaarneming.Plastic kaarten met digitale streepjescodes, magnetische strepen en radiofrequentie-identificatie (RFID) worden soms aan werknemers uitgegeven, waardoor ze in hun tijd kunnen vegen als ze binnenkomen en vertrekken.Sommige bedrijven met een hoge beveiligingsbehoeften kunnen biometrische eenheden gebruiken die vingerafdruk of eye -lezers bevatten, waarbij toegangscontrole wordt gecombineerd met tijdwaarneming.