Vad är en manuell tidsklocka?

Ibland kallas en stansklocka, en manuell tidsklocka är en enhet som registrerar anställdas skifttider via ett stanskort som är infogat i enheten vid specifika tidpunkter.Detta gör det möjligt för arbetsgivare att hålla reda på arbetade timmar och hålla exakta register för lön eller juridiska ändamål, vilket förhindrar potentiellt kostsamma fel.Vissa moderna system är datoriserade och använder digitala streckkoder, magnetkort eller till och med biometri för att fånga informationen när en anställd klockar in och ut.

Den manuella tidsklockan innehåller en tidtagningsenhet och en stans eller stämpel som markerar ett kort som är insatt i en plats under klockans ansikte.De kräver att användare trycker på en knapp eller drar en spak på enhetens topp eller sida för att aktivera stansen.Papperstidskort med utrymmen för varje stans tilldelas varje anställd.Klockan klipper antingen ett papper från det angivna området, som redan kan markeras med en tid och datum, eller frimärken som informationen på själva kortet.

Företag kan köpa en manuell tidsklocka från tillverkare som också ger dem tillbehör som tidskortställ för att hålla kort snyggt bredvid klockan, själva korten och bläckband för tids-/datumstämpelenheter.Klockan kräver en nyckel för att öppna den och ändra installationen, som vanligtvis hålls av ledningen eller medlem av Companys Human Resources Department.Det är vanligtvis monterat på väggen eller en hylla nära där anställda kommer in eller lämnar anläggningen.

Att hålla reda på den faktiska arbetstiden hjälper företag att spara pengar.Innan den manuella tidsklockan uppfanns 1888 av Willard Bundy, en New York -juvelerare, var handledare tvungna att uppgå till tid för hand.Detta resulterade ofta i fel från överskattning eller underskattning av anställdas lön.En manuell tidsklocka är idealisk för ett litet företag med färre anställda, eftersom kostnaden är minimal och är lätt att använda.

När varje tidsklocka finns det fortfarande möjligheten till fel, om klockan inte är kalibrerad ordentligt, eller om de anställda engagerari oärliga metoder.Överkontrollering, där en gång stämplas över en annan, döljer den, gör det också svårt att tabulera från manuella tidsklockor.Vissa företag går mot elektroniska alternativ för tidtagning.Plastkort med digitala streckkoder, magnetband och radiofrekvensidentifiering (RFID) utfärdas ibland till anställda, vilket gör att de kan svepa i sin tid när de kommer in och lämnar.Vissa företag med höga säkerhetsbehov kan använda biometriska enheter som innehåller fingeravtryck eller ögonläsare, som kombinerar åtkomstkontroll med tidtagning.