Wat is evidence-based management?

Evidence-Based Management is de toepassing van feitelijke informatie op besluitvorming in bedrijfsorganisaties.In plaats van te vertrouwen op intuïtie of overtuiging, gebruiken managers wetenschappelijke studies om hun organisaties te runnen en efficiëntie en productiviteit te bevorderen.Deze benadering is gebaseerd op de evidence-based medicijnbeweging, die de resultaten van studies en wetenschappelijke analyse gebruikt om beslissingen over de behandeling en de beste opties voor patiënten te informeren.Het doel is een positief resultaat, met behulp van informatie van gecontroleerde testen om te beslissen hoe verder te gaan;In dit opzicht is het vergelijkbaar met geneeskunde.

Als beroep zijn er geen formele vereisten voor de praktijk, die het management kunnen bemoeilijken.Sommige managers hebben formeel onderwijs en kunnen inloggegevens hebben zoals een Master of Business Administration (MBA) graad.Anderen kunnen zich een weg banen door de gelederen zonder specifieke training.Er zijn geen licenties of andere certificeringen nodig om in het management te werken.Evidence-based management kan bijvoorbeeld worden gebruikt om beslissingen te nemen over loonlijst, prikkels en voordelen, op basis van studies die aantonen welke opties het meest effectief zijn.Evenzo kunnen bedrijven beslissen hoe ze teams kunnen structureren, opdrachten formuleren en de werkomgeving organiseren via evidence-based management.In plaats van aan te nemen dat iets werkt omdat het in het verleden is gebruikt of het klinkt als een goed idee, raadpleegt de manager studies om te zien of het heeft gewerkt bij het testen.

Wetenschappelijke studies in evidence-based management kunnen lookback-beoordelingen van managementstijlen gebruiken enPrestaties om te zien hoe verschillende benaderingen in het veld werken.Studieontwerpers kunnen ook managers vragen om deel te nemen aan testen in een gecontroleerde omgeving, of kunnen een simulatie maken om verschillende opties te verkennen.Onderzoekers kunnen voordelen en gebreken van verschillende benaderingen bespreken om managers te helpen op bewijs gebaseerde beslissingen te nemen op hun werkplek.Een studie kan bijvoorbeeld aantonen dat bestuurders de neiging hebben om meer fouten te maken wanneer toegewezen aan nieuwe routes, wat een argument is tegen het roterende stuurprogramma's tussen routes als het kan worden vermeden.

Sommige professionele organisaties bevorderen evidence-based management en kunnen publicaties uitgeven en publicaties uitgeven en publicaties kunnen uitgeven en publicaties kunnen gevenmet de laatste studies.Dit is ook een onderwerp van interesse in management en business schools, waar studenten studies kunnen bespreken en leren over de toepassing van wetenschappelijk denken op bedrijfsinstellingen.Net als in de geneeskunde kan deze aanpak het giswerk halen uit het oplossen en voorkomen van problemen.