Wat is een loopbaanoriëntatie?

Een loopbaanoriëntatie kan verwijzen naar een paar verschillende dingen.De eerste is een methode van introductie tot een nieuwe baan;Een nieuwe werknemer kan rond het kantoor worden getoond, bijgestaan bij het invullen van bepaald papierwerk of bepaalde presentaties krijgen met betrekking tot de baan.Een ander soort carrièreoriëntatie verwijst naar de richting die een individu in zijn of haar leven in de loop van zijn leven gaat.Als een persoon altijd een bepaald soort baan of een baan op een bepaald gebied kiest of nastreeft, kan dit worden gezien als zijn of haar loopbaanoriëntatie.

De eerste definitie van loopbaanoriëntatie is iets minder gebruikelijk, hoewel sommige bedrijven deze terminologie gebruiken bij het verwijzen naar nieuwe medewerkers en hun trainingsperiode.Het doel van dit soort oriëntatie is om een persoon bekend te maken met het bedrijf en zijn of haar nieuwe positie.In bedrijven waar groepen mensen tegelijk worden aangenomen, kan oriëntatie zelfs een paar dagen overspannen en de vorm aannemen van een relatief georganiseerd programma.Het omvat meestal presentaties over dingen als voordelenplannen, bedrijfsbeleid en veilige werkmethoden, onder andere.Het geeft werknemers ook de mogelijkheid om vragen te stellen en te trainen voor hun specifieke positie.

Het tweede type loopbaanoriëntatie is de meer gebruikelijke definitie.Dit verwijst naar vacatures en keuzes van een individu, of de manier waarop hij of zij zich gedurende haar hele leven in haar carrière oriënteert.Veel mensen ontwikkelen natuurlijk een patroon van werkvoorkeuren op basis van niet alleen hun interesses, maar op de manier waarop ze liever werken.Sommige mensen werken bijvoorbeeld echt liever als onderdeel van een team, terwijl anderen het beter kunnen werken.Sommigen zijn graag creatief, terwijl anderen liever een bepaalde reeks taken hebben om elke dag te voltooien.Elk van deze persoonlijkheidsaspecten kan helpen om een loopbaanoriëntatie te compenseren.

loopbaanoriëntatietests worden vaak gegeven op de middelbare school om studenten te helpen bij het voorbereiden van hun toekomst en om te beginnen met het beslissen welke loopbaanpaden ze op de universiteit willen volgen.Natuurlijk zijn volwassenen die van koers willen veranderen, of die zich ontevreden voelen in hun baan, ook vrij om carrièreoriëntatietests te doen.Er zijn een aantal van hen gratis online beschikbaar, of ze kunnen worden toegankelijk bij bibliotheken of andere carrièrebroncentra.Personen die een carrière nastreven die goed aansluit bij hun persoonlijkheden en verlangens naar een werkomgeving zijn meestal het meest succesvol, dus het kan zeker nuttig zijn om te proberen.