Co je to kariérní orientace?

Orientace kariéry může odkazovat na několik různých věcí.Prvním z nich je metoda úvodu k nové práci;Nový zaměstnanec by mohl být prokázán kolem kanceláře, asistován při vyplnění určitých papírování nebo by měl být předložen určité prezentace týkající se práce.Další typ kariérní orientace odkazuje na směr, kterým jednotlivec provádí, kariérní, po celý život.Pokud si jednotlivec vždy vybere nebo sleduje určitý typ práce nebo práci v určité oblasti, lze to považovat za jeho kariérní orientaci.

První definice orientace na kariéru je poněkud méně běžná, i když některé společnosti tuto terminologii používají při odkazu na nové nájemníky a jejich tréninkové období.Účelem tohoto typu orientace je umožnit jednotlivci se seznámit se společností a jeho novou pozici.Ve společnostech, kde jsou skupiny lidí najímány najednou, může orientace dokonce trvat několik dní a mít podobu relativně organizovaného programu.Obvykle zahrnuje mimo jiné prezentace o věcech, jako jsou plány výhod, firemní politiky a bezpečné pracovní postupy.Dává také zaměstnancům příležitost klást otázky a začít trénovat na jejich konkrétní postavení.

Druhým typem kariérní orientace je běžnější definice.To se týká preferencí a možností zaměstnání jednotlivců, nebo na to, jak se během svého života ve své kariéře věnuje.Mnoho jednotlivců přirozeně vyvíjí vzorec pracovních preferencí na základě nejen jejich zájmů, ale také na způsob, jakým dávají přednost práci.Například někteří lidé opravdu raději pracují jako součást týmu, zatímco jiní lépe pracují samostatně.Někteří rádi jsou kreativní, zatímco jiní by raději měli konkrétní sadu úkolů, které by měly každý den dokončit.Každý z těchto aspektů osobnosti může pomoci vyrovnat kariérní orientaci.Dospělí, kteří chtějí změnit kurz nebo kteří se cítí nespokojeni ve své práci, samozřejmě mohou provádět testy orientace na kariéru.Existuje řada z nich k dispozici zdarma online, nebo k nim může být přístupný v knihovnách nebo jiných centrech kariérních zdrojů.Jednotlivci, kteří se věnují kariéře, která dobře propojí se svými osobnostmi a touhy po pracovním prostředí bývají nejúspěšnější, takže může být určitě výhodné vyzkoušet.