Vad är en jobbintervju?

En jobbintervju är en konversation som inträffar mellan en potentiell arbetsgivare och en arbetssökande.Under arbetsintervjun hoppas arbetsgivaren att avgöra om den sökande är lämplig för jobbet, medan den sökande försöker lära sig mer om tjänsten samtidigt som arbetsgivaren imponerar.Som en allmän regel är en jobbintervju en viktig del av processen att ansöka om ett jobb, och det kan sträcka sig i formalitet från en avslappnad konversation till en serie allvarliga diskussioner med ett sortiment av människor som arbetar inom företaget.

OmEn arbetssökande lyckas landa en jobbintervju, det indikerar att arbetsgivaren åtminstone har något intresse.Vanligtvis svarar en sökande på en annonserad jobböppning, vilket ger ett CV och annat begärt material.Arbetsgivaren eller en representativ granskar alla mottagna ansökningar och beslutar vem som ska bjudas tillbaka till en intervju.I vissa fall kan en preliminär intervju hållas i telefonen för att spara resurser och tid för båda parter.

Beroende på storleken på ett företag och dess organisation kan en sökande bara ha en jobbintervju.Detta är vanligt med små företag, där kandidater ofta intervjuas direkt av arbetsgivaren.I andra fall kan en representant för personalavdelningen först intervjua en kandidat, och sedan kommer han eller hon att gå igenom en serie intervjuer med potentiella handledare och annan personal.Större företag kan också ha intervjupaneler med flera medlemmar som samarbetar för att fatta ett beslut.

Det finns ett antal stilar och tekniker som används i en jobbintervju.Många intervjuer inkluderar beteendemässiga frågor, frågor om hypotetiska eller faktiska situationer, i ett försök att lära sig mer om en kandidat.Till exempel kan intervjuaren fråga "Vad var den värsta detaljhandelssituationen du någonsin har haft att ta itu med?"För vissa jobb kan en så kallad "stresintervju" som håller intervjuaren på plats användas.Typiska stressfrågor inkluderar "Hur tror du att den här intervjun går" eller "Vad får dig att tro att du skulle passa in bra på det här företaget?"

Coaching för jobbintervjuer kan bli ganska omfattande.Som en allmän regel är det en bra idé att klä sig snyggt, som om du klär dig för jobbet.Dessutom hjälper det att vara organiserad och väl sammansatt.Det hjälper till att kunna svara på frågor om material på ditt CV, till exempel, och det är en utmärkt idé att sätta ihop en lista med egna frågor.Efter en jobbintervju är det konventionellt att skaka hand med intervjuarna och följa upp med ett tackbrev för att hålla ditt ansikte friskt i tanken på din potentiella arbetsgivare.