Hur blir jag vice rektor?

En karriärväg som skulle göra det möjligt för en att bli vice rektor, även ofta kallad en assistentchef, kräver i allmänhet ett minimum av en fyraårig högskoleexamen och en magisterexamen i utbildning eller utbildningsledarskap.Många vice rektorer fullbordar också post-masters arbetar i form av ett rang 1 eller doktorandprogram.Många högskolor och universitet i USA erbjuder specifika program för personer som vill bli vice rektor eller på annat sätt få utbildningsadministration.ansöka om ett jobb i administrationen.Administratörer måste också vanligtvis klara ett standardiserat test eller test som en del av en licensprocess som varierar från stat till stat.Många stater beskriver processen och beskriver de steg som krävs för att bli vice rektor eller annan skoladministratör på officiella statliga myndighetswebbplatser.

Kärnan arbetsuppgifter för en biträdande rektor inkluderar hantering av studentdisciplin, hantering och genomförande av läroplanens behov, övervakning av budgetfrågor,Att anställa och utvärdera lärare och icke-certifierad personal, delta i styrelsemöten, agera som en förbindelse mellan skolområdet och samhället och ge allmän hjälp och övervakning i ett brett spektrum av skolfunktioner och aktiviteter.I allmänhet bör en framgångsrik vice rektor vara en effektiv kommunikatör, ha överlägsna organisatoriska färdigheter och kunna underlätta en stark inlärningsmiljö.Liksom alla administratörer arbetar vice rektor eller biträdande rektor fler dagar per kalenderår än en klassrumslärare mdash;Närmare 245 dagar än 187 dagar.De flesta som blir vice huvudsakliga arbete mellan 50- och 60-timmars veckor medan skolan är i session och 40-timmars veckor under sommarmånaderna.

En vice rektor måste rutinmässigt delta i skolevenemang, funktioner och möten efter skoltiden.Med nationella utbildningsreformrörelser som inget barn kvar (NCLB) har ansvaret för offentliga skoladministratörer ökat.Detta innebär att vice rektorer förväntas se till att skolorna där de är anställda följer alla statliga och nationella akademiska standarder.Alla stater har ett protokoll för att identifiera kämpar eller icke-kompatibla skolor, och administratörer kan avslutas, ombeds att avgå eller omfördelas om deras skolor inte uppfyller minimikraven.

Administratörer och lärare som är anställda i den privata sektorn tjänar vanligtvis betydligt mindreän deras offentligt anställda motsvarigheter.De som undervisar i den privata sektorn kan emellertid citera andra jobbfördelar med att förklara sitt jobbval.