Skip to main content

หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารทำอะไร?

หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารเป็นผู้บริหารระดับสูงหรือตำแหน่งผู้บริหารใน บริษัทผู้คนในตำแหน่งนี้มักจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับหรือในฐานะหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการซึ่งรับผิดชอบในการดูแลการดำเนินงานประจำวันขององค์กรความรับผิดชอบสามารถใช้งานได้อย่างกว้างขวางสำหรับหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารรวมถึงการกำกับดูแลด้านการเงินการตลาดหรือการขายทรัพยากรมนุษย์เทคโนโลยีและฟังก์ชั่นการจัดการอื่น ๆเนื่องจากตำแหน่งนี้อยู่ในระดับการจัดการผู้บริหารโครงสร้างองค์กรจึงมักจะมีรายงานโดยตรงมากมายภายใต้ตำแหน่ง

ตำแหน่งผู้บริหารระดับส่วนใหญ่สร้างนโยบายและทำงานเพื่อปรับปรุงการกำกับดูแลกิจการขององค์กรงานและกิจกรรมมักเกี่ยวข้องกับข้อมูลเฉพาะหรือข้อมูลเฉพาะของ บริษัท ที่บุคคลอื่น mdash;ทั้งภายในและภายนอก บริษัท mdash;ไม่ได้เป็นส่วนตัวหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารมีหน้าที่แจ้งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและหัวหน้าฝ่ายการเงินเกี่ยวกับการดำเนินงานภายใน บริษัทกับบุคคลอื่น ๆ เหล่านี้เจ้าหน้าที่บริหารจะกำกับการดำเนินงานของ บริษัท โดยเลือกอุตสาหกรรมการดำเนินงานสร้างแผนกผลิตภัณฑ์ใหม่หรือการผสมผสานการสร้างแคมเปญการตลาดและดำเนินการแก้ไขเพื่อแก้ไขปัญหาภายในและภายนอก

สามงานทั่วไปและครอบคลุมสำหรับหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารคือการวางแผนกำกับและควบคุมทรัพยากรของ บริษัทกิจกรรมการวางแผนคือกิจกรรมที่ดูการเปลี่ยนแปลงในอนาคตในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อ บริษัท อย่างไรเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับแผนกการเงินเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท มีเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานที่สำคัญเช่นหนี้หรือเงินทุนทุนที่จัดขึ้นหรือเงินทุนที่มีอยู่ในมือสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

กิจกรรมการกำกับรวมถึงงานเฉพาะสำหรับการย้ายทรัพยากรทั่วทั้งองค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้าหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารมักจะทำลายเป้าหมายขนาดใหญ่เป็นโครงการขนาดเล็กและจัดการได้มากขึ้นสิ่งนี้สร้างสภาพแวดล้อมที่ง่ายต่อการควบคุมทรัพยากรและยังสร้างสภาพแวดล้อมที่จัดฉากซึ่ง บริษัท จะนำทรัพยากรมากขึ้นในแต่ละโครงการในแต่ละครั้งสิ่งนี้จะช่วยป้องกันการขยายทรัพยากรของ บริษัท และการสูญเสียรายได้ในแต่ละโครงการ

การควบคุมรวมถึงงานหรือกิจกรรมที่หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารวัดประสิทธิภาพของโครงการและการดำเนินงานของ บริษัทการวัดประสิทธิภาพเป็นทั้งการเงินหรือการดำเนินงานเช่นการวัดผลตอบแทนจากการผลิตหุ้นหรือผลผลิตของพนักงานกิจกรรมการควบคุมเหล่านี้ mdash;เมื่อดำเนินการบ่อยครั้งและเร็วในวงจรชีวิตของโครงการ mdash;ช่วยให้เจ้าหน้าที่บริหารทำการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานของ บริษัท ก่อนที่สิ่งต่าง ๆ จะไม่สามารถควบคุมได้และส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อกำไรของ บริษัท