Skip to main content

การทดสอบผู้รับเหมาอิสระคืออะไร?

การทดสอบผู้รับเหมาอิสระใช้เพื่อตรวจสอบว่าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมีคุณสมบัติเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือไม่สิ่งนี้เกิดขึ้นบ่อยครั้งเมื่อธุรกิจและบุคคลที่พวกเขาจ้างกำลังติดต่อกับหน่วยงานด้านภาษีหน่วยงานด้านภาษีมักจะให้การทดสอบผู้รับเหมาอิสระซึ่งโดยทั่วไปแล้วเป็นรายการแนวทางในการพิจารณาว่าบุคคลนั้นสามารถพิจารณาเป็นผู้รับเหมาอิสระได้อย่างแท้จริงหรือควรระบุว่าเป็นพนักงานแทนแนวทางเหล่านี้อาจแตกต่างจากเขตอำนาจศาลถึงเขตอำนาจศาล

ปัจจัยที่พิจารณาโดยเขตอำนาจศาลที่แตกต่างกันเพื่อพิจารณาว่าบุคคลนั้นเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือพนักงานอาจแตกต่างกันอย่างไรก็ตามในสถานที่ส่วนใหญ่ปัจจัยหนึ่งในการตัดสินใจคือชั่วโมงการทำงานเมื่อบุคคลเป็นพนักงานเขามักจะต้องทำงานชั่วโมงหรือจำนวนชั่วโมงขั้นต่ำในแต่ละวันสัปดาห์หรือเดือนอย่างไรก็ตามผู้รับเหมาอิสระสามารถกำหนดเวลาของเขาเองได้แทนที่จะใช้เวลาทำงานตามเวลาที่ลูกค้ากำหนดไว้เป้าหมายของเขามักจะทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ซึ่งเขาได้ทำสัญญาตามกำหนดเวลาที่เขาได้ตกลงไว้

ปัจจัยอีกประการหนึ่งในการทดสอบผู้รับเหมาอิสระคือฝ่ายที่มีปัญหาหรือไม่มีบทบาทสำคัญในการดำเนินธุรกิจของ บริษัทตัวอย่างเช่นหากงานของบุคคลมีความสำคัญต่อการดำเนินงานประจำวันของ บริษัท เขาอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานในทางกลับกันเขาอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้รับเหมาอิสระหากเขามีส่วนร่วมในการทำงานโครงการงานของเขากับ บริษัท นั้นชั่วคราวในธรรมชาติหรืองานและการมีอยู่ของเขาไม่จำเป็นสำหรับธุรกิจตามปกติ

บ่อยครั้งคนที่ทำงานยังมีบทบาทว่าเขาได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือพนักงานขึ้นอยู่กับรายละเอียดอื่น ๆ ของความสัมพันธ์ของเขากับ บริษัท บุคคลอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานหากเขาจำเป็นต้องทำงานในสถานที่เฉพาะเช่นในห้องเล็ก ๆ ของสำนักงานของ บริษัทหากพรรคดำเนินงานมากหรือทั้งหมดของเขานอกสถานที่ของ บริษัท และสามารถเลือกที่เขาต้องการทำงานเขาอาจได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้รับเหมาอิสระอย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้นบางประการสำหรับเรื่องนี้ตัวอย่างเช่นที่ปรึกษาอาจทำงานชั่วคราวในโครงการในสถานที่ของลูกค้าของเขาโดยไม่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงาน

การชำระเงินมักจะเป็นส่วนหนึ่งของการทดสอบผู้รับเหมาอิสระเช่นกันเมื่อบุคคลเป็นผู้รับเหมาอิสระเขามักจะได้รับเงินเมื่อเสร็จสิ้นหรือส่งโครงการทำงานในหลายกรณีเขาส่งใบแจ้งหนี้เพื่อขอชำระเงินในทางกลับกันพนักงานมักจะจ่ายเงินเป็นรายสัปดาห์หรือทุกสองสัปดาห์บางครั้งพนักงานอาจส่งบัตรเวลาเพื่อแสดงว่าเขาทำงานกี่ชั่วโมงในช่วงระยะเวลาการจ่ายเงิน