Paano tinutukoy ang minimum na sahod?

Mula pa nang ito ay umpisahan noong 1930s, ang pederal na minimum na sahod ng US ay naging isang baras ng kidlat para sa kontrobersya at tila walang katapusang debate sa gitna ng mga mambabatas.Sa kasaysayan, ang Partido Demokratiko ay sa pangkalahatan ay ang isa upang magmungkahi ng mga pagsasaayos dito, na higit na makikinabang sa mga manggagawa, habang ang Republican Party ay naghangad na maglagay ng mga takip sa dami ng pagtaas, na higit sa lahat ay nakikinabang sa mga employer.Depende sa kung aling partidong pampulitika ang may kontrol sa Kongreso, ang minimum na sahod ay maaaring hindi nababagay sa loob ng maraming taon, o maaaring maiayos ito kahit anong beses sa isang dekada.

Ang pagtukoy ng aktwal na minimum na sahod ay orihinal na dapat na maging trabaho ng isangKomite ng Oversight.Ang lupon na ito ay binubuo ng mga mambabatas, ekonomista at pinuno ng negosyo ay isasaalang -alang ang kasalukuyang klima sa lipunan at pang -ekonomiya upang matukoy kung kinakailangan ang isang pagsasaayos.Ang nasabing mga kadahilanan tulad ng rate ng kawalan ng trabaho, rate ng inflation, at average na kita ng pamilya ay teoretikal na matukoy ang pinakamababang sahod sa pamumuhay at ang pederal na minimum ay maiayos nang naaayon.Ito ay kung paano ito dapat gumana sa papel, gayon pa man.Ang ilang mga mapagkukunan ay naniniwala na ito ay kinakalkula bilang isang tiyak na porsyento ng kasalukuyang linya ng kahirapan para sa isang pamilya na may apat, ngunit sa mga nakaraang taon na hindi napatunayan na ang kaso.Sa kasalukuyan, hindi ito na -index sa rate ng inflation, alinman.May mga pagsisikap na itali ang minimum na sahod sa taunang rate ng inflation, ngunit ang mga panukalang iyon ay hindi pinagtibay.Sa katunayan, ang pinakahuling pagtaas, na pinagtibay ng Kongreso noong 2007, ay hindi rin tumutugma sa aktwal na kapangyarihan ng paggasta ng pagsasaayos ng 1979..Ang isang proponent ng pagtaas nito ay maaaring regular na ipakilala ang mga panukalang batas sa Senado sa epekto na iyon.Marami sa mga panukalang batas na iyon ay maaaring mamatay sa komite, o hindi makatanggap ng sapat na suporta mula sa kabaligtaran na partidong pampulitika.Minsan, gayunpaman, ang isang panukalang batas ay nakaligtas sa paunang proseso at isang komite ay nabuo upang pag -aralan ang panukala.

Ito ay sa panahon ng proseso ng pagsusuri na ang isang pangwakas na minimum na antas ng sahod ay maaaring matukoy.Ang mga kalaban at lobbyist ay madalas na nagpapakita ng kanilang mga pagtutol sa pagtaas ng sahod, pagbanggit ng pagtaas ng mga gastos sa paggawa, posibleng mga lay-off at isang pangkalahatang pagtaas para sa mga manggagawa na kasalukuyang nagtatrabaho sa itaas ng kasalukuyang minimum.Ang mga tagapagtaguyod ay maaaring magtaltalan na ang sahod ay dapat na nababagay upang makasabay sa aktwal na gastos ng pamumuhay, o upang hikayatin ang mahihirap na pumili ng trabaho sa mga programa ng tulong sa publiko.Sa pagtatapos ng mga talakayang ito, ang isang bagong pederal na minimum na sahod ay karaniwang lumilitaw.Bilang isang konsesyon sa mga employer, gayunpaman, ang bagong sahod ay karaniwang phased sa loob ng isang bilang ng mga taon.

Marahil sa isang araw ang halaga ay mai -index sa isang pamantayang tagapagpahiwatig ng ekonomiya tulad ng inflation o taunang linya ng kahirapan, ngunit hanggang sa ang anumang pagtaas ay malamang na nakatali sa klima pampulitika sa lugar sa oras.