Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa domestic BPO?

Ang mga domestic na proseso ng negosyo outsourcing (BPO) ay nag -iiba depende sa mga serbisyo na ibinibigay ng kumpanya ng BPO.Ang mga trabaho sa BPO sa sektor ng Information Technology (IT), halimbawa, ay maaaring magsama ng mga computer programmer at kahit na mga tagapamahala ng proyekto ng pagpapatupad ng system.Ang mga trabaho sa domestic BPO sa sektor ng pananalapi, sa kabilang banda, ay maaaring magsama ng mga kinatawan na nagsasagawa ng mga transaksyon sa pananalapi at mga analyst na nag -aaral ng katalinuhan sa negosyo.Bukod sa mga indibidwal na nagsasagawa ng mga gawain sa proseso ng negosyo, mayroon ding mga trabaho para sa mga nagrekrut at namamahala sa mga empleyado, pati na rin para sa mga propesyonal na nakikipag -usap sa mga negosyo sa kliyente.

Mga Serbisyo ng BPO ng Executives Kontrata Kapag nalaman nilang makakapagtipid sila ng pera sa pamamagitan ng pag -upa ng isang ikatlong partido upang maisagawa ang mga proseso ng negosyo.Sa ilang mga kaso, ang mga executive ay gumagamit ng mga serbisyo ng BPO kapag dapat silang makumpleto ang mga proyekto nang mabilis.Ginagamit din nila ang mga serbisyong ito upang makumpleto ang pang -araw -araw na mga gawain, tulad ng pagpasok ng data at serbisyo sa customer.Kapag ang BPO ay domestic, ang isang outsource na negosyo ay naghahatid ng isang negosyo sa kliyente na matatagpuan sa loob ng parehong bansa.

Karamihan sa mga trabaho sa domestic BPO ay para sa mga nagsasagawa ng aktwal na mga proseso ng negosyo.Ang mga serbisyo ng BPO na nagbibigay ng mga pag -andar ng serbisyo sa customer ay maaaring sagutin ang mga telepono o tumugon sa mga kahilingan na inilagay sa Internet.Ang mga propesyonal sa BPO na nagsisilbi sa mga kompanya ng seguro, halimbawa, ay maaaring mag -file ng mga paghahabol na ipinapasa sa mga propesyonal na nagtatrabaho para sa mga negosyo ng kliyente.Ang mga negosyong kliyente ay madalas na walang badyet na kinakailangan upang magbayad para sa mga serbisyo sa IT sa bahay.Ang mga nagmamay -ari ng mas maliliit na negosyo, lalo na, ay maaaring hindi nangangailangan ng buong oras ng mga serbisyo sa IT.Sa halip, maaari silang umarkila ng mga lokal na serbisyo sa IT ng ikatlong partido upang maisagawa ang mga gawain na karaniwan sa pag -aayos at pag -upgrade ng seguridad, pati na rin ang mga gawain na kasing laki ng pamamahala ng software..Ang mga propesyonal na ito ay namamahala sa pangangasiwa ng lahat ng mga operasyon sa loob ng isang kumpanya ng BPO.Ang isang mahalagang responsibilidad ng mga propesyonal na ito ay upang makita na ang mga manggagawa ay nakakatugon sa mga pangangailangan ng kanilang mga kliyente.

Ang ilan sa mga pinakamahalagang trabaho sa domestic BPO ay nasa recruitment.Sa isang patlang tulad nito, halimbawa, ang isang kumpanya ng BPO ay makakaya lamang upang umarkila ang pinaka -may talento at kwalipikadong mga propesyonal sa IT.Para sa kadahilanang ito, ang mga recruiter ay dapat makahanap ng mga empleyado na may mga kasanayan at kaalaman upang maisagawa ang isang iba't ibang mga pag -andar ng IT.Gayundin, mahalaga din para sa mga recruiter na makahanap ng mga manggagawa na nakatuon at maaaring magamit upang kumuha ng trabaho sa isang sandali na paunawa.