Ano ang iba't ibang uri ng kabayaran sa MLM?

Ang kabayaran sa MLM ay ang paraan kung saan ang isang tao ay binabayaran para sa kanilang pagkakasangkot sa isang operasyon sa marketing ng multi-level.Ang marketing ng multi-level ay tinutukoy din bilang marketing sa network o marketing ng pyramid.Ang huli ay nagdadala ng isang mas negatibong konotasyon.Ang pangkalahatang prinsipyo ng kabayaran sa MLM ay ang bawat tao ay tumatanggap ng isang porsyento ng anumang mga benta na ginawa ng mga tao na kanilang nagrekrut sa scheme.Ang tao pagkatapos ay nakakakuha ng isang mas maliit na porsyento ng mga benta na ginawa ng mga tao na hinikayat ng kanilang mga recruit, at iba pa sa chain.Nangangahulugan ito na ang tao ay nakakakuha ng ilang antas ng royalty mula sa bawat pagbebenta ng isang tao na ang pangangalap ay maaaring masubaybayan pabalik sa kanilang sarili.Sa bisa nito, sumasaklaw ito sa buong pyramid ng mga nagbebenta sa ilalim ng orihinal na tao.Karaniwan sa mga nasabing plano, ang mga rate ng royalty ay nagsisimula nang medyo mababa at mabawasan sa bawat hakbang sa pagitan ng orihinal na tao at ang nagbebenta.Kaya, ang mga royalties na nakolekta mula sa mga tao sa ilalim ng pyramid ay maaaring maliit.Ang malaking pagkakaiba ay ang bawat tao sa chain ay limitado sa dalawang recruit.Ang bawat isa sa dalawang recruit na ito ay pinapayagan na magdala ng dalawang recruit sa kanilang sarili, at iba pa.Ang ideya ay ang network ay lumalaki nang mas mabilis dahil ang bawat tao ay may mas kaunting pag -recruit.Ang bawat tao ay nakakakuha ng isang proporsyon ng mga bayarin na binabayaran ng bawat tao na kanilang kinukuha.Walang royalty na kinuha mula sa sinumang mga recruit na nagpapatuloy upang magrekrut ng kanilang sarili.Nangangahulugan ito na ang tsart ng organisasyon para sa bawat tao ay mahalagang flat.Halimbawa, ang isang tatlo sa pamamagitan ng anim na matrix ay nangangahulugang ang orihinal na recruit ay maaaring kumita ng mga royalties mula sa tatlong tao na kinuha nila ang kanilang sarili.Pagkatapos ay pinapayagan silang kumita ng isang mas mababang antas ng mga royalties mula sa isang tao na hinikayat ng bawat isa sa tatlong mga recruit na ito, isang mas mababang antas mula sa tao ng isang hakbang pa sa bawat kadena, at iba pa hanggang sa may anim na antas.Ang network ng mga tao ay magiging puno kapag umabot sa tatlong kadena ng anim na tao, na nangangahulugang sa isang tsart ay magiging hugis -parihaba kaysa sa mas tradisyonal na pyramid.Ang bawat network ng network ay magiging hugis ng pyramid.Ang pagkakaiba ay ang rate ng royalties ay naka -set up na mas mataas mula sa mga nangungunang antas at mas mababa mula sa mga antas ng ilalim kaysa sa isang karaniwang plano ng unilevel.Maaari itong maging isang kalamangan dahil, sa karamihan ng mga kaso, ang mga malapit sa tuktok ng chain ay mas malamang na talagang gumawa ng mga benta kung saan maaaring makuha ang mga royalty.