Ano ang komite ng pamamahala sa korporasyon?

Ang pamamahala sa korporasyon ay ang balangkas ng mga patakaran at pamamaraan na gagamitin ng isang samahan upang patakbuhin ang mga operasyon sa negosyo.Tinitiyak ng pamamahala na ito ang proteksyon para sa mga indibidwal na pinansyal na naka -vested sa samahan.Ang isang komite sa pamamahala ng korporasyon ay isang pagpapalawig ng pangkat ng pamamahala ng samahan tulad ng naipalabas ng pamamahala sa korporasyon.Ang mga korporasyong gaganapin sa publiko ay karaniwang mga gumagamit ng pamamahala, dahil ang mga shareholders ay nagmamay -ari ng kumpanya.Ang mga indibidwal na ito ay nangangailangan ng mga mata at tainga sa samahan, na siyang layunin para sa pamamahala sa korporasyon at mga komite nito.Ang overarching committee na ito ay kilala bilang Executive Governance Committee.Binubuo ito ng maraming mga posisyon na binubuo mula sa mga direktor at executive managers, kahit na ang mga mataas na ranggo ng mga tagapamahala ng pagpapatakbo ay maaari ring magkaroon ng mga posisyon sa komite na ito.Ang Executive Committee ay madalas na lumikha ng iba pang mga grupo, tulad ng isang pag -unlad, gusali, pag -audit, at mga komite sa kabayaran.

Ang isang komite ng pamamahala sa pamamahala ng korporasyon ay nakatuon sa paghahanap ng mga bagong pagkakataon para sa samahan na lumago at mapalawak ang mga operasyon.Kasama sa komite na ito ang mga indibidwal mula sa maraming mga posisyon o tungkulin sa kumpanya upang matiyak na mayroon silang malawak na karanasan at kaalaman.Ang mga samahan ay nakikinabang mula sa komite na ito, dahil madalas itong nagbibigay ng isang sariwang pagtingin sa pagpapalawak ng mga operasyon o kumpanya.

Ang isang komite ng gusali ay tututuon sa pamamahala ng pag -aari ng isang malaking samahan.Maraming mga kumpanya ang lilikha ng isang pangalawang korporasyon na humahawak sa lupa at mga gusali ng samahan para sa mga ligal na layunin.Ang komite ng pamamahala sa korporasyon na ito ay mas panloob sa saklaw nito, dahil ang halaga ng mga gusali at iba pang mga pasilidad ay karaniwang isang malaking bahagi ng mga pag -aari ng isang kumpanya.Ang accounting ay maaari ring mabigat na kasangkot sa pangkat na ito, dahil ang karamihan sa mga organisasyon ay maaaring bawasan ang kanilang mga gusali o pasilidad para sa mga layunin ng buwis.Ang mga kumpanya na gaganapin sa publiko ay dapat na karaniwang sumailalim sa maraming mga pinansiyal na pag -audit sa kanilang mga lifespans.Ang mga pag -audit ay parehong panloob at panlabas.Ang mga may -ari ng negosyo at tagapamahala ay madalas na gumagamit ng mga panloob na pag -audit upang gumawa ng mga pagpapasya at pagsusuri sa mga operasyon.Ang mga panlabas na pag -audit ay para sa mga shareholders, upang masuri nila ang kalusugan sa pananalapi ng kumpanya.Ang Komite ng Audit ay may pananagutan sa pag-set up ng proseso ng pag-audit at tinitiyak na ang kumpanya ay nananatiling sumusunod sa kasalukuyang batas. Sinusuri ng mga komite ng kabayaran ang pera na binabayaran sa pamamahala ng antas ng ehekutibo.Ang mga indibidwal na ito ay madalas na tumatanggap ng mga makabuluhang pakete ng benepisyo, na maaaring isama ang stock, bonus, o iba pang mga perks.Ang komite ng kabayaran ay makakatanggap ng mga responsibilidad ng bawat posisyon at matukoy kung ang mga sahod at mga pakete ng kabayaran ay naaayon sa pamantayan ng industriya.