Ano ang isang processor ng payroll?

Ang isang processor ng payroll ay isang indibidwal o nilalang na responsable para sa pagproseso ng payroll ng isang kumpanya.Ang isang tao o kumpanya na nagsisilbing isang processor ng payroll ay karaniwang may trabaho sa pagproseso ng mga account sa payroll at paghahanda ng mga tseke ng empleyado, direktang deposito, at iba pang mga pamamaraan ng pagbabayad.Sa ilang mga kaso, maaaring siya ay may pananagutan para sa pagproseso ng mga independiyenteng pagbabayad ng kontratista.Bilang bahagi ng prosesong ito, ang mga processors sa pagbabayad ay karaniwang sisingilin sa pagpigil sa mga buwis mula sa mga pagbabayad ng empleyado alinsunod sa naaangkop na mga batas sa partikular na nasasakupan.Gayundin, maaaring kailanganin niyang pigilan ang pera para sa mga bagay tulad ng mga account sa pagreretiro at iba pang boluntaryong mga kontribusyon sa empleyado..Ginagamit ng isang processor ng pagbabayad ang mga tala na ibinigay ng isang kumpanya upang matukoy kung gaano karaming oras ang isang tao ay nagtrabaho at ang kanyang oras -oras na sahod.Kung ang isang tao ay tumatanggap ng isang nakatakdang suweldo, gayunpaman, ang processor ay maaaring gumamit ng mga tala ng kumpanya upang matukoy ang suweldo na halaga ng utang sa isang panahon ng suweldo.Ang halagang ito ay nagiging gross pay na dapat bayaran ng empleyado, kahit na hindi ito ang halaga na natanggap niya.Sa halip, madalas siyang kinakailangan na pigilan ang isang hanay ng mga ipinag -uutos na buwis mula sa pagbabayad ng mga empleyado.Gayunman, maaari rin niyang pigilan ang mga halaga para sa mga bagay na napagkasunduan ng empleyado.Halimbawa, maaaring kailanganin niyang pigilan ang mga kontribusyon para sa mga bagay tulad ng pagreretiro at mga account sa seguro sa medikal.Ang mga payroll withholdings ay maaaring mag -iba depende sa hurisdiksyon, employer, at nais ng mga indibidwal na empleyado.

Ang isang processor ng payroll ay maaaring minsan ay kailangang ayusin ang isang empleyado na magbayad mula sa halaga ng base kapag naghahanda ng mga paycheck.Halimbawa, maaaring kailanganin niyang gumawa ng mga pagsasaayos para sa mga bagay tulad ng bakasyon o oras ng sakit sa ilang mga kaso.Maaari rin niyang ayusin ang isang empleyado na magbayad para sa oras ng pag -iwan.Sa ilang mga kaso, ang isang tao o kumpanya na may pamagat na ito ay dapat ding kalkulahin ang halaga na dapat bayaran at ayusin ang pagbabayad ng isang empleyado dahil sa pagbabayad ng overtime.

Kadalasan, ang isang processor ng payroll ay isang indibidwal, ngunit ang gawain ay paminsan -minsan ay hawakan ng isang buong koponan, departamento, o kumpanya ng payroll.Minsan, ang isang processor ng payroll ay isang empleyado ng kumpanya na humahawak sa pagproseso ng payroll nang hindi bababa sa isang empleyado.Sa napakaliit na kumpanya, ang may -ari ng negosyo ay maaaring magproseso ng mga pagbabayad ng payroll sa kanyang sarili.Sa ilang mga kaso, gayunpaman, ang buong kagawaran ay nakatuon sa pagproseso ng payroll, at ang ilang mga kumpanya kahit na ang pagproseso ng payroll sa outsource sa mga serbisyo ng payroll.