Skip to main content

Ano ang isang kulay -rosas na trabaho sa kwelyo?

Ang isang kulay -rosas na trabaho sa kwelyo ay isa na ayon sa kaugalian ay nakalaan para sa mga kababaihan lamang.Karamihan sa mga trabahong ito ay isinasagawa sa isang malinis na kapaligiran, nang walang pagkakalantad sa mga panganib, at nang hindi nangangailangan ng mahirap na pisikal na gawain.Ang paghahati sa pagitan ng isang kulay -rosas na kwelyo at puting kwelyo ng trabaho ay higit sa lahat ng kasarian.

Hanggang sa simula ng siglo, ang mga kababaihan ay nahihirapan sa pagpasok sa mga manggagawa, at kapag ginawa nila, karamihan ay sa pamamagitan ng pagkuha ng mga mababang bayad na trabaho na may kaunting prestihiyo.Halimbawa, ang isang babae ay maaaring maging isang sekretarya, ngunit ang ideya ng babaeng ito na maging isang tagapamahala ng tanggapan ay hindi naririnig.Ang isang kulay -rosas na trabaho sa kwelyo ay naging madaling paraan upang lagyan ng label ang lahat ng mga trabaho na ginawa ng pangunahin ng mga kababaihan bago ang 1970s.Habang ang pagpapalaya ng mga kababaihan ay marami upang labanan ang mga stereotypes na iyon, ang ilang mga trabaho ay nakararami pa ring babae, tulad ng pagtuturo, gawaing clerical, pangangalaga sa bata, at pag -aalaga.

Ang isa sa mga pangunahing pagtutol sa paghawak ng isang kulay -rosas na trabaho sa kwelyo ay ang karaniwang mababang suweldo.Kasaysayan, ang mga kababaihan ay palaging kumita ng mas mababa kaysa sa mga kalalakihan, at ang katotohanan na marami ang patuloy na nagtatrabaho sa mga patlang na itinuturing na pangunahin lamang sa mga kababaihan, ay nagpapatuloy sa takbo.Ang mga kababaihan na nagtatrabaho sa mga hindi tradisyonal na trabaho ay karaniwang kumikita ng higit pa, marahil dahil ang kumpetisyon sa mga kalalakihan ay nangangailangan sa kanila na hawakan ang kanilang sarili sa isang mas mataas na pamantayan.Dalawang beses sa maraming kababaihan ang naghahawak ngayon ng mga posisyon ng CEO sa nangungunang mga kumpanya ng Fortune 500, kumpara sa hindi gaanong taon na ang nakalilipas, ngunit ang 70% ng mga babaeng ito ay humahawak ng mga trabaho sa larangan ng rosas-kwelyo, tulad ng serbisyo sa pagkain at industriya ng kosmetiko.

Sa nakaraang ilang dekada na taon, ang linya na naghihiwalay sa isang kulay -rosas na trabaho ng kwelyo mula sa karaniwang posisyon ng tanggapan ay lumabo, at hindi na ligal na mag -anunsyo ng isang posisyon na humihiling sa mga babaeng manggagawa lamang.Ang mga tradisyon ay nananatili pa rin, gayunpaman, at ang mga sumusunod ay ilang mga halimbawa ng mga trabaho na karaniwang itinuturing na kulay rosas na kwelyo: babysitter, nars, receptionist, florist, tutor, cosmetologist, operator ng telepono, at maid.Karamihan sa mga kulay-rosas na trabaho ay nasa industriya ng serbisyo, at kabilang dito ang waitressing, ayon sa kaugalian ay isang trabaho lamang sa kababaihan, bagaman marami itong nagbago sa nakaraang dekada.Ang iba pang mga halimbawa na dahan -dahang kasama ang mas maraming mga kalalakihan sa kanilang ranggo ay kasama ang pag -aalaga at pagtuturo, lalo na sa mas mataas na antas.