Ano ang isang executive coordinator?

Ang papel ng isang katulong sa administratibo at isang executive coordinator ay magkatulad, kahit na maraming pagkakaiba -iba rin.Ang isang executive coordinator ay gumagana nang malapit sa isang ehekutibo upang makatulong na mag -coordinate ng iba't ibang mga gawain.Ang mga katulong sa administratibo ay maaaring gumana sa maraming iba't ibang mga tao sa isang pagkakataon.Hindi bihira para sa isang coordinator na kumatawan sa isang miyembro ng isang executive team ng kumpanya;Samakatuwid, ang mga kasanayan sa komunikasyon ay mahalaga.

Ang isang malawak na background sa edukasyon ay tiyak na isang pag -aari sa loob ng larangan ng koordinasyon ng ehekutibo.Gayunpaman, ang kanais -nais na mga katangian ng pagkatao ay mas mahalaga.Kadalasan, ang isang executive coordinator ay maaaring hilingin na hawakan ang mga sitwasyon ng mataas na stress kabilang ang pag -upa at pagpapaputok ng mga empleyado.Kaya, ang kakayahang pag -aralan at kontrolin ang anumang itinalagang gawain ay isang mahalagang pag -aari.Ang mga coordinator ay maaari ring hilingin upang mapadali ang mga kaganapan at pag -andar - dalawang bagay na nangangailangan ng mga kasanayan sa social networking.

Ang ilang mga executive coordinator ay maaari ring maging responsable sa pamamahala ng iba pang mga empleyado.Sa pagkakataong ito, ang anumang natutunan na kasanayan sa pamamahala ay dapat magamit.Mahalaga, ang papel na ginagampanan ng isang executive coordinator ay kailangang maglaro ng higit sa lahat ay nakasalalay sa kumpanya o samahan na ang isang coordinator ay nagtatrabaho sa pamamagitan ng.

Tulad ng nabanggit dati, ang isang executive coordinator ay katulad ng isang katulong sa administratibo.Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay ang isang executive coordinator ay hindi karaniwang nagsasagawa ng mga sekretarya na gawain tulad ng pag -type, pag -file, at paglikha ng mga database.Sa halip, ang isang coordinator ay maaaring magpadala ng mga titik ng negosyo, lumikha ng mga email ng kumpanya, at kumilos bilang isang tagapamagitan sa pagitan ng isang ehekutibo at isang kliyente.Sa halip, marami sa mga gawain na isinagawa ng mga coordinator ngayon ay inilagay sa ilalim ng mas malawak na kategorya ng

Kalihim

.Sa kasalukuyan, ang iba't ibang mga gawain na kinakailangan ng isang kalihim ay nahati sa iba't ibang mga pamagat ng trabaho.Ang lahat ng mga tungkulin na may kaugnayan sa isang indibidwal na ehekutibo ay na -field ngayon ng mga executive coordinator. Akademikong, ang mga executive coordinator ay may posibilidad na magkaroon ng background sa antas ng unibersidad.Ang isang aplikante na may degree sa negosyo o pamamahala ay malamang na makakakuha ng isang mas mataas na posisyon sa pagbabayad ng coordinator kaysa sa isang tao na walang anumang edukasyon.Gayunpaman, ito ay isang posisyon sa trabaho na nagpapahintulot sa mga indibidwal na may karanasan ng isang pagkakataon sa pagkuha ng isang nangungunang posisyon.Ang mga posisyon na ito ay matatagpuan sa pamamagitan ng pag -apply nang direkta sa isang negosyo, o sa pamamagitan ng paghahanap sa mga magagamit na trabaho na nakalista sa mga website ng paglalagay ng trabaho.Habang ang mga executive coordinator ay nagsusuot ng maraming mga sumbrero, ang ganitong uri ng posisyon ng trabaho ay madalas na nagbibigay -kasiyahan.