Paano ako magiging isang manager ng pag -unlad?

Ang mga prospective na mag -aaral at kandidato ay makakahanap ng maraming mga mahahalagang hakbang upang maging isang tagapamahala ng pag -unlad, kabilang ang pagkuha ng isang naaangkop na edukasyon, naghahanap ng sertipikasyon, at patuloy na edukasyon upang mapanatili ang wastong mga kredensyal upang manatiling mabubuhay sa industriya.Mahalaga ang edukasyon at pagsasanay para sa mga propesyonal sa larangan na ito upang malaman ang mga pamamaraan na kasangkot sa matagumpay na paglikha at pagpapatupad ng mga programa sa pagbuo ng empleyado at empleyado, at kasama rin ang disenyo ng mga personal na klase ng pag -unlad at mga seminar sa pagsasanay sa teknikal.Sa maraming mga kaso, ang mga tagapamahala na ito ay nagbabantay din sa isang kagawaran ng iba pang mga propesyonal sa pag -unlad at madalas na may mga tiyak na kredensyal sa interpersonal na komunikasyon at teorya ng pamamahala.

Ang unang hakbang upang maging isang tagapamahala ng pag -unlad ay nagsasangkot ng edukasyon.Ang isang matagumpay na kandidato ay unang makumpleto ang high school at tatanggapin sa isang kagalang-galang na kolehiyo o unibersidad upang mag-enrol sa isang tinanggap na pangunahing programa upang suportahan ang kanilang karera sa hinaharap.Karamihan sa mga eksperto sa karera ay inirerekumenda ang pagpili ng isang pangunahing sa mga mapagkukunan ng tao, pamamahala at pag -unlad, o mga komunikasyon sa negosyo.Habang nasa kolehiyo, ang karamihan sa mga mag -aaral ay kukuha din ng mga kurso sa pangangasiwa ng negosyo, sikolohiya ng industriya, at mga prinsipyo ng pag -unlad dahil ang lahat ng mga paksang ito ay mahalaga sa mga pag -andar ng mga tagapamahala ng pag -unlad sa bawat sektor ng negosyo.Upang makakuha ng posisyon sa Development Manager, dapat matagumpay na makumpleto ng kandidato ang mga kinakailangan na kinakailangan upang makatanggap ng isang degree sa Bachelors mula sa kanilang napiling paaralan.Pagsubok upang maging sertipikado sa bukid.Ang sertipikasyon na ito ay madalas na kaakit -akit sa mga prospective na employer at iminungkahi ng karamihan sa mga espesyalista sa karera upang mapahusay ang resume ng mga kandidato.Karamihan sa mga sentro ng karera sa kolehiyo at anumang mga prospective na employer ay dapat magkaroon ng impormasyon sa mga organisasyon na nagbibigay ng sertipikasyon sa larangan.Matapos ang sertipikasyon, maraming mga organisasyon ang magpapabatid sa mga miyembro nito ng paparating na mga pagkakataon sa patuloy na edukasyon at nagbibigay ng iba pang tulong sa karera.Upang manatiling mabubuhay sa larangan at mapanatili ang propesyonal na sertipikasyon, mahalagang gawin ang patuloy na mga kurso sa edukasyon sa buong karera.Ang mga kursong ito ay madalas na nagsasama ng impormasyon tungkol sa pinakabagong mga teorya sa personal at propesyonal na pag -unlad pati na rin kung paano mas epektibong ipatupad ang mga bagong programa sa patakaran at pang -araw -araw na kasanayan sa negosyo.Ang bawat hurisdiksyon ay may iba't ibang mga kinakailangan para sa patuloy na mga kinakailangan sa edukasyon.