Paano ako magiging isang manager ng katulong sa restawran?

Kung nais mong maging isang tagapamahala ng katulong sa restawran, malamang na kailangan mo ng hindi bababa sa isang taon ng karanasan bilang isang superbisor ng shift.Ang mga tagapangasiwa ng shift ay nagsasagawa ng parehong gawain tulad ng iba pang mga empleyado, ngunit pinangangasiwaan nila ang iba sa kanilang mga paglilipat sa trabaho.Ang isang mahusay na superbisor ng shift ng restawran ay malamang na sa kalaunan ay ma -promote sa isang katulong na posisyon sa pamamahala hangga't ang kanyang kalidad ng trabaho ay mananatiling pare -pareho.Ang mga tagapamahala ng restawran ay naghahanap ng maaasahang mga katulong na nauunawaan ang inaasahang mga tungkulin sa trabaho at kung sino ang nag -uudyok at nakasisigla na mga pinuno.Sa madaling salita, kung nais mong maging isang manager ng katulong sa restawran dapat mong gawin ang inisyatibo upang mapagbuti ang kasalukuyang mga problema.Ang paggawa ng trabaho sa mga tagapamahala ng restawran ay mas madali ay nagpapakita na ang iyong mainam na katulong.Kailangan mong sumunod sa patakaran ng kumpanya pati na rin sumunod sa iyong mga tagubilin sa tagapamahala habang naglulutas ng mga problema at nakakakuha ng mga bagong kasanayan.tingnan.Pinakamabuting banggitin ang iyong layunin na maging isang manager ng katulong sa restawran sa panahon ng isang mahusay na pagsusuri.Kung binigyan ka ng iyong manager ng puna tungkol sa pagpapabuti ng anumang lugar ng pagganap ng iyong trabaho, mahalaga na gawin mo ito nang mabilis at mahusay hangga't maaari.Ang pagkilos na ito ay magpapakita sa kanya na natututo ka nang maayos at maaaring magbago.Maraming mga empleyado ang hindi umamin na mayroon silang problema sa kung paano nila isinasagawa ang kanilang mga tungkulin sa trabaho, kaya ang pagkuha ng sinabi ng iyong manager at pag -on ito sa isang positibong pagbabago ay maaaring unahin ka.

Kung nais mong maging isang tagapamahala ng katulong sa restawran sa isang kainan na hindi mo dati nagtrabaho, tulad ng sa pamamagitan ng pagsagot sa isang ad ng trabaho sa isang pahayagan, kailangan mong kumbinsihin ang mga tauhan ng pag -upa na ikaw ang pinakamahusay na akma para sa posisyon.Magbihis ng propesyonal para sa pakikipanayam hanggang sa linisin ang mga kuko.Siguraduhin na ang iyong resume ay hindi lamang ilista ang iyong karanasan, ngunit binabanggit ang mga tiyak na nagawa ng iyong nakaraang gawaing restawran.Ipaalam sa hiring manager kung paano mo nalutas ang mga problema bilang isang superbisor ng shift.Ipaliwanag kung ano ang ginawa mo kapag ang mga manggagawa ay hindi nagpakita para sa mga paglilipat o kung paano mo napabuti ang pangkalahatang serbisyo sa customer at benta.

Upang gawin ang iyong pakikipanayam mula sa iba pang mga aplikante sa trabaho, gawin ang iyong araling -bahay sa pamamagitan ng pagsasaliksik sa restawran na inaasahan mong magtrabaho at tiyaking naiintindihan mo ang menu at base ng customer.Ang pinakamahalagang bagay na makarating sa manager ng pag -upa ay kung paano ka magiging isang mahusay na akma sa partikular na restawran.Magandang ideya din na magkaroon ng maraming mga katanungan na handa upang ipakita ang iyong pagnanasa upang maging isang manager ng katulong sa restawran sa partikular na pagtatatag.