Làm thế nào để tôi trở thành một trợ lý nhà hàng quản lý?

Nếu bạn muốn trở thành một trợ lý quản lý nhà hàng, bạn có thể cần ít nhất một năm kinh nghiệm làm giám sát viên thay đổi.Các giám sát viên thay đổi thực hiện công việc tương tự như các nhân viên khác, nhưng họ giám sát những người khác trong ca làm việc của họ.Một giám sát viên thay đổi nhà hàng tốt có khả năng cuối cùng sẽ được thăng cấp vị trí trợ lý quản lý miễn là chất lượng công việc của anh ấy hoặc cô ấy vẫn phù hợp.Các nhà quản lý nhà hàng tìm kiếm các trợ lý đáng tin cậy, những người hiểu được nhiệm vụ công việc dự kiến và những người đang thúc đẩy và truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo. Kỹ năng lãnh đạo cộng với một hồ sơ theo dõi đã được chứng minh như một người giám sát thay đổi có nghĩa là không chỉ giám sát nhân viên mà còn cải thiện doanh số và giảm khiếu nại.Nói cách khác, nếu bạn muốn trở thành một Trợ lý Nhà hàng, bạn nên chủ động cải thiện các vấn đề hiện tại.Làm cho các nhà quản lý nhà hàng công việc dễ dàng hơn cho thấy rằng bạn là trợ lý lý tưởng.Bạn sẽ phải tuân thủ chính sách của công ty cũng như tuân theo hướng dẫn của người quản lý trong khi giải quyết các vấn đề và đạt được các kỹ năng mới.xem.Tốt nhất là bạn nên đề cập đến mục tiêu của bạn để trở thành một Trợ lý Nhà hàng trong một đánh giá xuất sắc.Nếu người quản lý của bạn đã cho bạn phản hồi về việc cải thiện bất kỳ lĩnh vực nào trong hiệu suất công việc của bạn, điều quan trọng là bạn phải làm điều đó nhanh chóng và hiệu quả nhất có thể.Hành động này sẽ cho anh ấy hoặc cô ấy thấy rằng bạn học tốt và có thể thay đổi.Nhiều nhân viên thậm chí còn không thừa nhận họ có vấn đề trong cách họ thực hiện nhiệm vụ công việc của mình, vì vậy việc lấy những gì người quản lý của bạn nói và biến nó thành một thay đổi tích cực có thể đưa bạn đi trước.Nếu bạn muốn trở thành một trợ lý quản lý trợ lý nhà hàng tại một quán ăn mà bạn chưa từng làm việc trước đây, chẳng hạn như bằng cách trả lời quảng cáo công việc trên một tờ báo, bạn sẽ phải thuyết phục nhân viên tuyển dụng rằng bạn phù hợp nhất với vị trí này.Mặc quần áo chuyên nghiệp cho cuộc phỏng vấn ngay để làm sạch móng tay.Hãy chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch của bạn không chỉ cần liệt kê kinh nghiệm của bạn, nhưng đề cập đến những thành tựu cụ thể của công việc nhà hàng trong quá khứ của bạn.Hãy cho người quản lý tuyển dụng biết bạn đã giải quyết các vấn đề như một người giám sát ca làm việc như thế nào.Giải thích những gì bạn đã làm khi người lao động không hiển thị cho ca làm việc hoặc cách bạn cải thiện dịch vụ khách hàng và bán hàng tổng thể.Để làm cho cuộc phỏng vấn của bạn nổi bật so với những người xin việc khác, làm bài tập về nhà của bạn bằng cách nghiên cứu nhà hàng mà bạn hy vọng sẽ làm việc và đảm bảo bạn hiểu thực đơn và cơ sở khách hàng.Điều quan trọng nhất để xem qua người quản lý tuyển dụng là cách bạn sẽ là một người phù hợp tuyệt vời tại nhà hàng cụ thể đó.Đó cũng là một ý tưởng tốt để có một số câu hỏi sẵn sàng để thể hiện niềm đam mê của bạn để trở thành trợ lý nhà hàng tại cơ sở cụ thể đó.