Ano ang ginagawa ng isang espesyalista sa benepisyo?

Ang isang espesyalista sa benepisyo ay namamahala sa mga benepisyo ng empleyado ng kumpanya.Ang espesyalista na ito ay gumagana sa isang kumpanya, mga empleyado, gobyerno at tagapagbigay ng pangangalaga sa kalusugan at MDASH;at maaari ring makitungo sa publiko at mdash;Upang makuha ang pinakamahusay na mga pakete ng benepisyo.Ang mga espesyalista sa benepisyo ay dapat panatilihin ang pagbabago ng mga regulasyon ng pederal at estado.Ang mga espesyalista na ito ay maaari ring kasangkot sa mga negosasyon tulad ng sa pagitan ng mga unyon at kumpanya.Ang mga plano sa pensiyon ay maaaring maging isang plano sa pag -iimpok, plano sa pagbabahagi ng kita o plano sa pagmamay -ari ng stock.Kasama sa mga benepisyo sa kalusugan ang mga programa ng empleyado at mga programa ng tulong, seguro sa ngipin at medikal, seguro sa buhay, at pang-matagalang seguro sa pangangalaga.Ang isang espesyalista ay nagsasaliksik ng mga benepisyo ng empleyado at mga kasanayan sa kalusugan at kaligtasan sa pamamagitan ng pakikipag -usap sa ibang mga kumpanya at grupo tulad ng mga broker ng seguro.Inirerekomenda ng espesyalista sa Kumpanya ang anumang mga pagbabago o pagbabago sa kasalukuyang mga patakaran.

Maraming mga bagay na ginagawa ng isang espesyalista sa mga benepisyo para sa isang kumpanya.Ang mga pag -aaral at pag -aaral ng gastos at mga ulat ay dalawang pag -andar ng mga espesyalista sa benepisyo.Ang pagsulat ng mga paglalarawan sa trabaho, pag -uuri ng mga trabaho, at pagpapasya ng mga suweldo para sa mga manggagawa ay bahagi din ng mga tungkulin ng mga espesyalista.Maaaring siya ang namamahala sa paghahanda at pagpapanatili ng mga handbook ng empleyado at mga tala ng tauhan.Upang matulungan ang pagbuo ng pagsasanay at iba pang mga programa, maaari niyang obserbahan ang mga empleyado habang nagtatrabaho sila, gumawa ng mga panayam o magsagawa ng mga survey.Ang mga espesyalista ay maaaring manguna sa mga programa upang turuan ang mga empleyado tungkol sa kabayaran at benepisyo.Maaari rin silang mag -alok ng payo tungkol sa mga patakaran at pamamaraan ng kumpanya tungkol sa mga benepisyo ng empleyado.

Ang mga espesyalista sa benepisyo ay minsan ay nakikipagtulungan sa publiko.Maaari silang magtipon ng pananaliksik upang mai -publish ang mga pelikula, libro, journal o manual.Ang mga publikasyong ito ay maaaring magamit upang mabigyan ng karagdagang impormasyon ang publiko tungkol sa kumpanya.Ang mga pahayagan ay maaari ring magamit para sa mga empleyado sa pagsasanay.

Kinakailangan para sa isang espesyalista sa benepisyo na magkaroon ng malakas na kasanayan sa paglutas ng problema.Ang mga espesyalista ay maaaring maging mga pakikipag -ugnay o consultant sa pagitan ng mga negosyo, gobyerno at unyon.Ang mga espesyalista sa benepisyo ay nag -aalok ng payo tungkol sa paglutas ng mga reklamo na may kinalaman sa mga bagay tulad ng suweldo at benepisyo.Maaari silang makipag -ayos ng mga kolektibong kasunduan sa ngalan ng mga employer o manggagawa. Mahalaga para sa mga espesyalista ng benepisyo na manatili sa tuktok ng anumang mga regulasyon o batas ng pederal at estado, sapagkat mabilis itong magbago.Ang mga espesyalista sa benepisyo ay nagsisiguro na ang mga kumpanya ay sumusunod sa mga regulasyon ng estado at pederal at maayos ang mga ulat ng file.Sa Estados Unidos, maaari rin silang makipagtulungan sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos at hikayatin ang mga employer na gamitin ito.Ang mga programa para sa mga tauhan at relasyon sa paggawa ay dinisenyo ng mga espesyalista sa benepisyo upang matupad ang mga regulasyon na may mas malaking programa tulad ng pagpapatunay na pagkilos.