Skip to main content

Ano ang ginagawa ng isang tagapangasiwa ng kasanayan?

Ang isang tagapangasiwa ng kasanayan ay may pananagutan sa pamamahala ng pang-araw-araw na operasyon sa isang pasilidad na medikal tulad ng mga tanggapan ng manggagamot at dental o mga klinika sa beterinaryo.Ang administrator ay nakikipagtulungan sa mga firms medical practitioner kabilang ang mga doktor at nars upang makabuo ng isang plano sa negosyo para sa kasanayan.Ang mga administrador ay karaniwang responsable para sa pamamahala ng badyet, paghawak ng mga bagay na may kaugnayan sa mga kawani at pakikipag -usap sa mga kontrata sa mga kasosyo sa negosyo. Karaniwan, ang isang tagapangasiwa ng kasanayan ay dapat magkaroon ng degree sa kolehiyo sa pangangasiwa ng negosyo o pamamahala.Sa ilang mga bansa, ang sinumang kasangkot sa pamamahala ng isang medikal na kasanayan ay dapat ding nakumpleto ang degree sa kolehiyo sa gamot o mga kaugnay na paksa.Maraming mga administrador ang nakaranas ng mga manggagamot o mga medikal na practitioner na nagpasya na lumipat sa mga tungkulin sa pamamahala pagkatapos makakuha ng maraming taon na karanasan sa hands-on.Samakatuwid, ang mga tagapag -empleyo ay karaniwang nangangailangan ng mga administrador na magkaroon ng parehong naunang karanasan na may kaugnayan sa medikal at ilang mga kredensyal sa akademiko.

Ang administrator ay dapat tiyakin na ang kasanayan ay sapat na kawani.Sumasama ito sa pag -recruit ng sapat na bilang ng mga doktor, nars, dentista at iba pang mga medikal na practitioner upang mahawakan ang mga pangangailangan ng mga pasyente.Bilang karagdagan, ang administrator ay dapat umarkila ng mga di-medikal na empleyado tulad ng mga receptionist, mga clerks ng telepono at mga espesyalista sa pagsingil.Sa ilang mga pagkakataon, ang mga tagapamahala ng departamento na nag -uulat sa Practice Administrator ay may pananagutan sa pagsasagawa ng mga panayam sa mga bagong recruit ngunit sa karamihan ng mga pagkakataon, kinokontrol ng administrator ang pangkalahatang badyet ng kawani.manatiling kumikita.Nagpapasya ang administrator ng kasanayan kung magkano ang dapat na itabi para sa advertising at kung saan dapat mailagay ang mga patalastas para sa kasanayan.Sa maraming mga pamayanan, ang mga administrador ng kasanayan ay nasangkot sa mga pangkat ng komunidad kung saan ang mga relasyon sa negosyo sa iba pang mga tagapamahala ng negosyo ay maaaring mabuo.

Bukod sa pagsusulong ng negosyo, ang administrator ay kailangang makipag -ayos ng mga kontrata sa mga kumpanya ng suplay ng medikal at mga nagtitinda.Ang mga kumpanya ng parmasyutiko ay madalas na nagbebenta ng mga bagong gamot sa mga pasilidad ng medikal at karaniwang kinokonsulta ng administrator ang mga kasanayan sa mga praktikal na medikal bago magpasya kung aling mga gamot at serbisyo upang makuha mula sa mga firms na ito.Bilang karagdagan sa mga medikal na kagamitan at suplay, ang tagapangasiwa ay kailangang makipag -ayos din sa mga kontrata upang bumili ng papel, mga sistema ng komunikasyon, software ng computer at iba pang mga uri ng kagamitan na ginagamit ng mga empleyado sa pang -araw -araw na batayan.kawani, at mga isyu sa serbisyo sa customer.Kapag lumitaw ang mga salungatan, ang administrator ay karaniwang may awtoridad na gumawa ng parusa laban sa mga empleyado at mag -alok ng mga rebate o refund sa hindi nasisiyahan na mga kliyente.Ang ilang mga kasanayan ay pinatatakbo ng mga pangunahing kumpanya ng medikal, kung saan ang matagumpay na mga administrador ng kasanayan ay minsan ay na -promote sa mga tungkulin sa rehiyon o direktor.