Ano ang isang scheme ng pagsasanay sa bokasyonal?

Ang isang scheme ng pagsasanay sa bokasyonal ay isang pormal na hakbang-hakbang na plano na binuo sa pagitan ng isang tagapayo sa rehabilitasyong bokasyonal at isang kliyente na naghahanap ng bagong trabaho.Sa US, ang scheme ng pagsasanay sa bokasyonal na ito at mga serbisyo sa paghahanap ng trabaho ay maaaring utos ng batas kung ang isang malaking tagapag-empleyo ay nag-iiwan ng isang komunidad na kumukuha ng trabaho sa ibang bansa, o magagamit sa mga tatanggap ng kapakanan at iba pang mga indibidwal na may mababang kita.Nagbibigay din ang mga estado ng rehabilitasyon sa bokasyonal sa ilalim ng mga batas ng kompensasyon na tinukoy ng estado sa mga mamamayan na nasugatan on-the-job kung hindi na sila makakabalik sa kanilang mga nakaraang trabaho.Bilang karagdagan, ang mga estado ay nagbibigay ng pagsasanay sa bokasyonal sa mga may kapansanan na miyembro ng kanilang populasyon.Alinman sa mga bokasyonal na pagsasanay, pag -retraining o rehabilitasyong programa at MDASH;pampubliko o pribado at mdash;nangangailangan ng isang indibidwal na scheme ng pagsasanay sa bokasyonal bago ang pagpapatupad.

Ang mga bagong naghahanap ng trabaho ay hindi lamang inilalagay sa mga posisyon kung saan sa tingin nila ay interesado.Ang isang mahusay na data ay nakolekta upang makabuo ng isang makatwirang plano sa paglalagay ng trabaho na may magandang pagkakataon ng paglalagay at tagumpay.Ang iba't ibang uri ng mga pagtatasa at pagsubok ay maaaring ibigay sa naghahanap ng trabaho, depende sa posisyon o posisyon na hinahangad, upang makatulong na gabayan ang proseso.Ang mga pagsusuri na ito ay maaaring magsama ng mga pagsubok sa kakayahan, pagsusuri ng pagkatao, mga pagsubok upang kumpirmahin ang nakasulat at numero ng pagbasa, mga pagsubok upang masukat ang koordinasyon ng mata at kahit na ang ilang mga pagsusuri sa paglutas ng problema.Ang mga resulta ng anuman o lahat ng mga pagsubok na ito ay kasama at makakatulong upang gabayan ang scheme ng pagsasanay sa bokasyonal.Ang isang kasaysayan ng trabaho ay hindi lamang kapaki -pakinabang sa pagpapakita ng mga uri ng mga posisyon na dati nang pinapaboran o magagamit sa naghahanap ng trabaho, kinakailangan upang makabuo ng isang maililipat na kasanayan sa pagsusuri.Ang ganitong uri ng ulat ay naglilista ng mga kasanayan na maililipat mula sa trabaho hanggang sa trabaho at maaaring magsama ng mga kongkretong kasanayan tulad ng kakayahang mapatakbo ang isang elektronikong cash register o isang kasanayan na hindi gaanong nasasalat tulad ng kakayahang multitask.Ang magkatulad na mga kasanayan sa paglilipat ay maaaring hinihiling ng mga hindi magkakaibang mga trabaho, na nagpapahintulot sa mga indibidwal na baguhin ang mga karera nang walang pangangailangan ng pag -aaral ng maraming mga bagong kasanayan tulad ng inaasahan ng isa.Ang panahong ito ng oras at mdash;mula sa kahit saan hanggang sa ilang oras hanggang sa ilang linggo at mdash;Nagbibigay ng isang indibidwal ng pagkakataon upang matukoy kung ang partikular na karera na maaaring nasa isip niya ay nakakatugon sa kanyang inaasahan.Ang isang scheme ng pagsasanay sa bokasyonal ay dapat ding maglaman ng survey sa merkado ng paggawa o ilang impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng trabaho sa mga indibidwal na napiling larangan.Ang impormasyong ito ay kinakailangan upang bigyang -katwiran ang oras, gastos at mga mapagkukunan na ginamit upang makumpleto ito.