Chương trình đào tạo nghề là gì?

Một kế hoạch đào tạo nghề là một kế hoạch từng bước chính thức được phát triển giữa một cố vấn phục hồi nghề nghiệp và một khách hàng tìm kiếm việc làm mới.Ở Mỹ, chương trình đào tạo nghề và dịch vụ tìm kiếm việc làm này có thể được ủy quyền theo luật nếu một nhà tuyển dụng lớn rời khỏi cộng đồng việc làm việc đến một quốc gia khác, hoặc cung cấp cho người nhận phúc lợi và các cá nhân có thu nhập thấp khác.Các quốc gia cũng cung cấp phục hồi nghề nghiệp theo luật bồi thường cho người lao động cụ thể của nhà nước cho các công dân bị thương trên công việc nếu họ không thể quay lại các nghề nghiệp trước đây.Ngoài ra, các tiểu bang cung cấp đào tạo nghề cho các thành viên khuyết tật trong dân số của họ.Bất kỳ chương trình đào tạo, đào tạo lại hoặc phục hồi nghề nghiệp nào này;công cộng hoặc tư nhân mdash;Yêu cầu một chương trình đào tạo nghề cá nhân trước khi thực hiện. Những người tìm việc mới không chỉ đơn giản là đặt vào các vị trí mà họ cảm thấy quan tâm.Rất nhiều dữ liệu được thu thập để phát triển một kế hoạch vị trí công việc hợp lý với cơ hội tốt để sắp xếp và thành công.Các loại đánh giá và thử nghiệm khác nhau có thể được thực hiện cho người tìm việc, tùy thuộc vào vị trí hoặc vị trí tìm kiếm, để giúp hướng dẫn quy trình.Những đánh giá này có thể bao gồm các bài kiểm tra năng khiếu, đánh giá tính cách, các bài kiểm tra để xác nhận kiến thức bằng văn bản và số, các bài kiểm tra để đo lường sự phối hợp tay mắt và thậm chí một số đánh giá giải quyết vấn đề thực hành.Kết quả của bất kỳ hoặc tất cả các bài kiểm tra này được bao gồm và giúp hướng dẫn chương trình đào tạo nghề. Ngoài ra một lịch sử hiệu suất giáo dục hoàn chỉnh, một lịch sử công việc chi tiết được đưa vào như một phần của chương trình đào tạo nghề.Lịch sử công việc không chỉ hữu ích trong việc hiển thị các loại vị trí được ưa chuộng trước đây hoặc có sẵn cho người tìm việc, cần phải tạo ra một phân tích kỹ năng có thể chuyển nhượng.Loại báo cáo này liệt kê những kỹ năng đó có thể chuyển từ công việc này sang công việc khác và có thể bao gồm các kỹ năng cụ thể như khả năng vận hành máy tính tiền điện tử hoặc kỹ năng ít hữu hình hơn như khả năng đa nhiệm.Các kỹ năng có thể chuyển nhượng tương tự có thể được yêu cầu bởi các công việc khác biệt rõ rệt, cho phép các cá nhân thay đổi nghề nghiệp mà không cần phải học nhiều kỹ năng mới như người ta mong đợi. Đôi khi một chương trình đào tạo nghề sẽ cho phép thử việc.Khoảng thời gian này mdash;từ bất cứ nơi nào đến một vài giờ đến một vài tuần mdash;Cho một cá nhân cơ hội để xác định liệu sự nghiệp cụ thể mà anh ta có thể có trong tâm trí đáp ứng mong đợi của anh ta.Một chương trình đào tạo nghề cũng phải chứa một cuộc khảo sát thị trường lao động hoặc một số thông tin về tính khả dụng trong lĩnh vực được chọn.Thông tin này là cần thiết để biện minh cho thời gian, chi phí và tài nguyên được sử dụng để hoàn thành nó.