Ano ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho?

Ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay mga benepisyo sa pananalapi na maaaring makolekta ng ilang mga tao kung sakaling sila ay walang trabaho sa pamamagitan ng walang kasalanan ng kanilang sarili.Ang mga ito ay kinokontrol at kinokontrol sa pamamagitan ng mga gobyerno at nag -iiba depende sa nasasakupan at lokasyon.Sa Estados Unidos, ang mga benepisyo na ito ay nagsimula sa ilalim ng Social Security Act ng 1935 at kinokontrol ng US Department of Labor.Karamihan sa mga system, kabilang ang Estados Unidos, ay dinisenyo lamang upang matulungan ang mga taong may pangunahing pangangailangan habang naghahanap sila ng pagkakaroon ng trabaho.

Sa maraming lugar, ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay magagamit lamang sa mga manggagawa na nagtatrabaho sa ilalim ng katayuan ng isang empleyado at kabayaran ay batay sa pinakahuling kita ng manggagawa.Ang mga benepisyo ay nakolekta sa anyo ng lingguhang kabayaran sa pananalapi na madalas na porsyento lamang ng dating suweldo ng indibidwal.Ang mga buwis ay hindi karaniwang pinipigilan mula sa kabayaran sa kawalan ng trabaho, bagaman maaari itong mag -iba.walang trabaho dahil sa paglaho o pagwawakas na hindi nauugnay sa indibidwal na pagganap ng trabaho.Kahit na ang isang paghahabol ay maaaring isampa kapag ang isang tao ay pinaputok mula sa kanilang trabaho, ang karamihan sa mga sistema ay nagpapahintulot sa dating tagapag -empleyo na pagtatalo sa pag -angkin kung ang manggagawa ay pinaputok para sa hindi magandang pagganap.

Bilang karagdagan sa pagtugon sa mga kinakailangan sa pagiging karapat -dapat para sa pagkolekta ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang mga manggagawa ay kinakailangan din na maghanap ng trabaho at iulat ang katayuan ng kanilang paghahanap nang regular.Sa pangkalahatan ay may isang panahon ng paghihintay sa pagitan ng oras ng trabaho ay natapos at magsisimula ang mga benepisyo.Sa karamihan ng mga sistema, ang mga pagbabayad ay ginawa lamang para sa isang tinukoy na tagal ng panahon, kahit na sa maraming mga lokasyon, ang mga extension ay pinahihintulutan sa ilalim ng kwalipikadong mga pangyayari.Sa mga nakaraang taon, ang mga walang trabaho na manggagawa ay kailangang maghintay sa mga mahabang linya upang mag -file ng kanilang pag -angkin ngunit ang mga pagsulong sa teknolohikal ng mga nakaraang taon ay nagbibigay -daan sa karamihan sa mga manggagawa na mag -file ng mga elektronikong paghahabol alinman sa pamamagitan ng telepono o sa internet.

Habang tinitingnan ng maraming tao ang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho bilang isang uri ng sistema ng kapakanan, ang saligan ay upang magbigay ng pansamantalang kita sa mga mamamayan ng nagtatrabaho na nawalan ng trabaho nang hindi inaasahan o sa ilalim ng mga pangyayari na lampas sa kanilang kontrol.Hindi hinihikayat ng system ang mga manggagawa na mangolekta ng mga benepisyo na ito sa mahabang panahon sa pamamagitan ng pagbibigay lamang ng isang bahagi ng kita na naranasan ng isang manggagawa.Karamihan sa mga manggagawa ay samakatuwid ay nais na aktibong maghanap ng bagong trabaho upang mabawi ang kanilang buong potensyal na kita.