Ano ang sikolohikal na pagsubok?

Ang sikolohikal na pagsubok, na kung minsan ay kilala rin bilang psychometrics, ay isang malawak na termino na tumutukoy sa mga obserbasyon ng isang indibidwal na ginagamit upang suriin at masuri ang kanyang mga kakayahan, pag -uugali ng psychophysical, at paggana ng emosyonal.Ang mga obserbasyong ito ay karaniwang batay sa mga sagot na ibinigay sa isang panayam o pagsubok na batay sa papel.Maraming mga pagsubok na magagamit na saklaw mula sa IQ (intelligence quient) hanggang sa mga pagsubok sa kakayahan at mga pagsubok sa pagkatao.

Karamihan sa oras, ang sikolohikal na pagsubok ay humihiling sa indibidwal na tumugon sa isang bilang ng mga problema o gawain upang masukat ang kanyang mga kakayahan at proseso ng pag -iisip.Sa maraming mga kaso, ang indibidwal ay hinilingang tumugon sa abot ng kanyang makakaya upang ang kanyang sikolohikal na kakayahan ay maaaring ganap na masukat.Ang mga pagsubok na ito ay madalas na kinakailangan upang sundin ang ilang mga alituntunin na matiyak na ang bawat indibidwal ay may pantay na pagkakataon upang sagutin nang tama.Halimbawa, kung ang isang pagsubok ay nagtatanong ng mga katanungan na ang mga nakatira lamang sa isang tiyak na rehiyon ay malalaman, hindi ito itinuturing na epektibo para sa isang malawak na madla.Ang pangunahing layunin nito ay upang makatulong na maiuri ang mga indibidwal sa mga tiyak na kategorya tulad ng pag -aaral na may kapansanan o likas na matalino.Hindi tulad ng mga katulad na pagsubok sa tagumpay, na nakatuon sa mga natutunan na katotohanan, ang pagsubok sa IQ ay naisip na makatulong na makilala ang kakayahang nagbibigay -malay upang maunawaan ang mga pangunahing teorya, alamin kung paano gumagana ang mga teoryang ito, at matukoy kung paano ilapat ang mga ito.

Ang ilang mga anyo ng sikolohikal na pagsubok ay nakatuon sapagkatao.Ang mga pagsubok sa pagkatao ay madalas na ginagamit ng mga employer bilang isang paraan ng mga aplikante ng pre-screening na trabaho, pati na rin sa mga setting ng forensic at pananaliksik, at sa pangkalahatan ay nahati sa mga projective at layunin na grupo.Ang layunin ng pagsubok ay karaniwang binubuo ng totoo o maling mga katanungan na ginamit upang maunawaan ang isang indibidwal na pagkatao sa pamamagitan ng kanyang pagtugon, habang ang pagsubok na pagsubok ay nakatuon sa pag -unawa sa mga indibidwal na kusang tugon.Ang pagsubok sa sikolohikal na pagsubok ay madalas ding ginagamit ng mga employer at sinasabing makakatulong na makilala ang mga personal na lakas at tumutugma sa mga interes ng isang indibidwal na may ilang mga karera.Ang mga pagsubok na ito ay madalas na ginagamit upang i -screen ang mga pasyente na nagdusa mula sa ilang uri ng pinsala sa utak.Upang makatulong na matukoy ang pagkakaroon o lawak ng pinsala sa utak, ang mga pagsubok sa neuropsychology ay ginagamit upang masukat ang memorya ng mga pasyente at konsentrasyon, span ng pansin, kakayahan sa pag -aaral, at katalinuhan.